2021年度深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才認(rèn)定申報(bào)工作的通知
各有關(guān)單位及個(gè)人:
為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加快集聚中高層次人才,打造東部人才集聚高地,根據(jù)“深龍英才計(jì)劃”政策有關(guān)規(guī)定,我局將組織開展2018年度深龍英才申報(bào)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、政策依據(jù)
?。ㄒ唬蛾P(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)施“深龍英才計(jì)劃”的意見》(深龍發(fā)〔2016〕4號(hào));
(二)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)施“深龍英才計(jì)劃”的細(xì)則》(深龍人才通〔2017〕1號(hào));
?。ㄈ渡钲谑旋垗弲^(qū)“深龍英才”分類目錄》(深龍人才通〔2016〕3號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“深龍英才”目錄);
?。ㄋ模渡钲谑旋垗弲^(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計(jì)劃實(shí)施辦法》(深龍人才通〔2016〕4號(hào));
?。ㄎ澹渡钲谑旋垗弲^(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(深龍人才通〔2017〕2號(hào));
?。?ldquo;深龍英才計(jì)劃”其他有關(guān)政策。
資助標(biāo)準(zhǔn)
?。?)創(chuàng)新杰出人才。2017年資助額度=100萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)資助+120萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。工作經(jīng)費(fèi)資助發(fā)放至用人單位,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放至個(gè)人。
?。?)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(不含團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員)。2017年資助額度=人才已獲上級(jí)資助額度÷人才已獲上級(jí)資助年次×0.5,但不超過30萬(wàn)元。
?。?)廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)成員
?、?帶頭人。2017年資助200萬(wàn)元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級(jí)資助(含已獲和應(yīng)獲未獲資助,下同)高于200萬(wàn)元的,按照該額度計(jì)算。
?、?核心成員。2017年資助32萬(wàn)元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級(jí)資助額度÷已獲上級(jí)資助年次>32萬(wàn)元的,按照該額度計(jì)算。
?、?技術(shù)骨干。2017年資助額度=人均40萬(wàn)元÷5,具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。
二、申請(qǐng)時(shí)間
即日起至2021年12月31日止,常年受理,分批集中審核。
三、申請(qǐng)條件
根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,在我區(qū)工作的以下人才(不含柔性引進(jìn)的人才)可認(rèn)定為“深龍英才”,分為5個(gè)層次:
一、 深龍英才 A類
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、 國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、 中國(guó)科學(xué)院院士、 中國(guó)工程院院士、 其他經(jīng)認(rèn)定的深圳市杰出人才;
2.國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、 創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、 創(chuàng)業(yè)人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、 高層次外國(guó)專家項(xiàng)目的入選者;
3.國(guó)家“特支計(jì)劃”的杰出人才、領(lǐng)軍人才;
4.廣東省 “特支計(jì)劃” 的杰出人才;
5.深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;
6.深圳市“孔雀計(jì)劃” A類人才;
7.總部在龍崗區(qū)的世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
8.上一年度在龍崗區(qū)營(yíng)業(yè)收入超5 0億元的企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
9.獲得國(guó)家認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
1 0. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格, 且擔(dān)任過國(guó)家級(jí)名校的全國(guó)知名校長(zhǎng);
11.近10年, 擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)學(xué)科(專科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
(2) 國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)主任委員、 副主任委員;
(3)全國(guó)名老中醫(yī)師承指導(dǎo)老師;
(4)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(??啤?shí)驗(yàn)室)的業(yè)務(wù)科室主任或
副主任, 且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
1 2.近 1 0年, 直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽以及單項(xiàng)國(guó)際賽事冠軍且該項(xiàng)目具有全國(guó)知名度和影響力的主教練員;
13.近5年, 擔(dān)任國(guó)內(nèi)外知名藝術(shù)院校校長(zhǎng);
14.近5年, 獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者: 全國(guó)美展金獎(jiǎng)、紐約 ADC、東京 ADC、 Pentawards包裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、 APIDA亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要獎(jiǎng)項(xiàng)或金獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、 深龍英才 B類
1.國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目入選者;
2.經(jīng)認(rèn)定且在任期(有效期) 內(nèi)的以下人才:
(1)國(guó)家“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才;
(2)廣東省領(lǐng)軍人才;
(3)廣東省“特支計(jì)劃”的領(lǐng)軍人才;
(4)深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才;
(5)深圳市“孔雀計(jì)劃” B類人才。
3.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人;
4.深圳市 “孔雀計(jì)劃” 團(tuán)隊(duì)的帶頭人;
5.主板、 中小板、 創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
6.近3年, 累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資3000萬(wàn)元以上的科技型企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
7.獲得省級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
8. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格, 且擔(dān)任過省級(jí)名校校長(zhǎng);
9.深圳市年度教師;
10.近10年,獲得省(含副省級(jí)市)級(jí)名醫(yī)、名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)稱號(hào)者;
11.近10年, 擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)省(含副省級(jí)市)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
(2) 省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)主任委員;
(3) 國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色??茙ь^人;
(4)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(專科、 實(shí)驗(yàn)室)的業(yè)務(wù)科室主任或副
主任, 且具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位、 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
12.近5年, 獲得國(guó)家民政部認(rèn)定的 “全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才”;
13.近10年,獨(dú)立創(chuàng)作書法、美術(shù)、攝影作品在國(guó)家級(jí)刊物
上公開發(fā)表5幅以上, 并參加國(guó)家級(jí)展覽獲得金獎(jiǎng)?wù)?
14.近10年, 有5件以上作品為國(guó)家級(jí)美術(shù)館、博物館等收藏的人才;
15.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國(guó)際知名常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)文化類一等獎(jiǎng)或同等次獎(jiǎng)項(xiàng), 涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
1 6. 現(xiàn)任中超足球俱樂部或 CBA籃球俱樂部球隊(duì)主教練;
1 7.在近 5 年上映的票房過億的影視作品或在央視少兒頻道播出的動(dòng)漫節(jié)目創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任主創(chuàng)者 (每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人);
18.近5年, 擔(dān)任以下職務(wù)之一者:
(1)國(guó)內(nèi)外高等院校藝術(shù)專業(yè)系主任、 教授以上職務(wù);
(2)國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度
個(gè)人薪金總收入1 00萬(wàn)元以上;
(3)年收入8億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
1億元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理 (總裁) ,且上年度個(gè)人薪金總收入100萬(wàn)元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
19.近5年,獲以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:天工獎(jiǎng)、工藝美術(shù)百花獎(jiǎng)、美國(guó) IDEA獎(jiǎng)、 日本 G-MARK獎(jiǎng)、 中國(guó)服裝設(shè)計(jì)金頂獎(jiǎng)、 中國(guó)國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展、 中國(guó)國(guó)際珠寶首飾設(shè)計(jì)大賽、 “創(chuàng)意中國(guó)” 設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)、 中國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎(jiǎng)的主要獎(jiǎng)項(xiàng)或金獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、 深龍英才 C類
1.經(jīng)認(rèn)定且在任期(有效期) 內(nèi)的以下人才:
(1)廣東省“特支計(jì)劃”的青年拔尖人才;
(2)深圳市后備級(jí)人才;
(3)深圳市“孔雀計(jì)劃” C類人才。
2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員 (每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
3.深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人;
5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
6.近3年,累計(jì)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資1500萬(wàn)元以上的科技型企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);
7. 獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個(gè)單位限報(bào)1人);
8.獲得市級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、 工程實(shí)驗(yàn)室、 工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
9.博士后工作站、 流動(dòng)站的帶頭人, 且兼任博士后指導(dǎo)教師者;
1 0. 在基礎(chǔ)教育系統(tǒng)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教育工作者;
1 1 . 由省級(jí)政府或省級(jí)教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名校長(zhǎng)、 中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、 首席教師等);
12.近10年, 擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1) 國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)常務(wù)委員;
(2) 省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)副主任委員;
(3) 深圳市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)分會(huì)主任委員。
13.近5年, 擔(dān)任高等醫(yī)學(xué)院校、 高等醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院、 省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門直屬醫(yī)院、 省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)科室 (或教研室) 主任或副主任職務(wù), 且具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者;
14.在國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(???、實(shí)驗(yàn)室)工作滿5年,具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才, 或具備全日 制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才;
15.近5年, 獲得中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)(原中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì))評(píng)選的 “中國(guó)十大社工人物”;
16.獲得深圳市 “工匠之星” 稱號(hào)的高技能人才;
17.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的帶頭人;
18.近5年, 獨(dú)立創(chuàng)作書法、 美術(shù)、 攝影作品在國(guó)家級(jí)及以上專業(yè)刊物上發(fā)表3幅以上, 并參加國(guó)家級(jí)展覽獲得銀、 銅獎(jiǎng);
19.近5年, 獨(dú)立創(chuàng)作書法美術(shù)攝影作品2件以上為國(guó)家級(jí)美術(shù)館、 博物館收藏或 5件以上為省級(jí)博物館、 美術(shù)館收藏的人才;
20.近10年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得國(guó)家級(jí)文化類二等獎(jiǎng) 2 個(gè)以上或省級(jí)文化類最高獎(jiǎng) 2 個(gè)以上, 涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有3部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
21.近1 0年, 直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)
目的世界杯、 世錦賽第二、 三名運(yùn)動(dòng)員且該項(xiàng)目具有全國(guó)知名度和影響力的主教練員;
22.近5年, 直接培養(yǎng)出獲得國(guó)際性單項(xiàng)體育組織舉辦青少年世界錦標(biāo)賽冠軍且該項(xiàng) 目具有全國(guó)知名度和影響力的主教練員;
23.現(xiàn)任中甲足球俱樂部主教練、 中超足球俱樂部或 CBA籃球俱樂部球隊(duì)助理教練;
24.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)地市級(jí)美協(xié)副主席;
(2)省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度個(gè)
人薪金總收入5 0萬(wàn)元以上;
(3)年收入5億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
5000萬(wàn)元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個(gè)人薪金總收入50萬(wàn)元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
四、 深龍英才 D類
1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干 (每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
2.深圳市 “孔雀計(jì)劃” 團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5 人);
3.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員 (每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
4. 獲得省級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
5.獲得區(qū)級(jí)認(rèn)定的創(chuàng)新平臺(tái)主任或副主任(每個(gè)單位限報(bào)1 人);
6.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2 0 00萬(wàn)元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量5 0家以上的科技服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)的核心人員 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
7.從事行業(yè)為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域, 年齡不超過45周歲, 且符合下列條件之一者:
(1) 取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者;
(2) 獲深圳市創(chuàng)業(yè)資助的出國(guó)留學(xué)人員;
(3) 獲深圳市資助的創(chuàng)客個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。
8. 由深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分站賽前五名獲得者;
9. 由副省級(jí)以上政府或教育行政部門授予或評(píng)定的中小學(xué)名校長(zhǎng)、 中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、 首席教師等);
10.具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師資格, 且近5年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員;
1 1 .基礎(chǔ)教育系統(tǒng)具有教師資格證的出站博士后或全日制博士;
1 2.在副省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(??啤?實(shí)驗(yàn)室 )、地市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(專科、實(shí)驗(yàn)室)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)特色??乒ぷ鳚M5年,具備全日制研究生學(xué)歷學(xué)位且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于 3 年的人才, 或具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格不少于3年的人才;
13.近5年, 獲得國(guó)家民政部評(píng)選的 “全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)工作案例” 一等獎(jiǎng)的第一作者;
14.近5年, 獲得中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)(原中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì))評(píng)選的“中國(guó)優(yōu)秀社工”;
15.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的高技能人才;
16.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi), 經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力),獲得高級(jí)技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才;
17.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位, 擔(dān)任技術(shù)技能負(fù)責(zé)人, 經(jīng)專家評(píng)審達(dá)到高級(jí)技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才;
18.全職引進(jìn)的龍崗區(qū)文體旅游類優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的核心成員(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)3人);
19.近5年,在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝方面獲得省級(jí)最高獎(jiǎng)1個(gè)或二等獎(jiǎng)3個(gè)以上,且涉及創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞美、作曲、表演等專業(yè)至少有 5 部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者;
20.近5年, 在世界知名酒店管理集團(tuán)旗下的頂級(jí)品牌酒店擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù), 并在酒店從業(yè)年限在15年以上, 現(xiàn)任我區(qū)五星級(jí)旅游酒店總經(jīng)理職務(wù)者;
21.曾在國(guó)家旅游局最新公布(以提出申請(qǐng)的時(shí)間確定)的百?gòu)?qiáng)旅行社排名前1 0的旅行社擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù), 并在旅行社從業(yè)年限在 1 5年以上, 現(xiàn)任我區(qū)旅行社總經(jīng)理職務(wù)者;
22.在近3年年?duì)I業(yè)收入全國(guó)排名前5名的旅游電子商務(wù)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)的企業(yè)管理人員 ;
23.曾在國(guó)內(nèi)5A景區(qū)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)累計(jì)在10年以上, 現(xiàn)任我區(qū) A級(jí)景區(qū)總經(jīng)理職務(wù)者;
24.近5年, 獲得廳局級(jí)單位、 省級(jí)權(quán)威行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的創(chuàng)意設(shè)計(jì)類評(píng)選個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);
25.近5年擔(dān)任以下職務(wù)者:
(1)地市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地、 園區(qū)主要負(fù)責(zé)人,且上年度
個(gè)人薪金總收入30萬(wàn)元以上;
(2)年收入3億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè), 或年收入
3000萬(wàn)元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁), 且上年度個(gè)人薪金總收入30萬(wàn)元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
五、深龍英才 E類
1.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干(每個(gè)團(tuán)隊(duì)限報(bào)5人);
2. 獲得市級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
3.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1 000萬(wàn)元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量30家以上的科技服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)的核心人員 (每個(gè)單位限報(bào)1人);
4. 獲得中國(guó)商業(yè)模式大賽、 深圳移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前三等次, 并在龍崗區(qū)落戶成立公司, 員工人數(shù)10人以上且上一年度銷售額達(dá)到 1 0 0萬(wàn)元以上的企業(yè)核心人才 (每個(gè)單位限報(bào)1 人);
5.在跨境電子商務(wù)類企業(yè)工作滿2年,績(jī)效排名前五者,且該企業(yè)近3年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務(wù)專項(xiàng)扶持”累計(jì)50萬(wàn)元以上(每個(gè)企業(yè)每年限報(bào)1人);
6.近5年,獲得國(guó)家民政部評(píng)選的“全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)工作案例”二、 三等獎(jiǎng)的第一作者;
7.獲得龍崗區(qū)民政局評(píng)選的“深龍金牌社工”、“深龍金牌社工督導(dǎo)”或 “深龍金牌社工管理人才”;
8.獲得龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的高技能人才;
9.龍崗區(qū)高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi),經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定(專項(xiàng)能力),獲得技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才;
1 0.龍崗區(qū)規(guī)模以上企業(yè)推薦的在一線技能工作崗位, 經(jīng)專家評(píng)審達(dá)到技師層次相應(yīng)技能水平的高技能人才;
11.近5年, 擔(dān)任年收入1億元以上的大型生產(chǎn)型文化企業(yè)或年收入 2 0 0 0 萬(wàn)元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁),且上年度個(gè)人薪金總收入20萬(wàn)元以上(每家企業(yè)限報(bào)1人)。
深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法,依法納稅,無(wú)不良誠(chéng)信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為;
2.深龍英才A、B、C類年齡分別不超過65、60、50周歲,D、E類年齡均不超過45周歲;
3.屬于“深龍英才”目錄且在我局受理范圍內(nèi)的人才類別之一,詳見本通知附件1。
?。ǘ┰邶垗弲^(qū)創(chuàng)業(yè)類申請(qǐng)人
1.所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū);
2.所創(chuàng)辦企業(yè)屬于科技型企業(yè)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè);
3.申請(qǐng)人應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東(含通過控股的機(jī)構(gòu)股東在所創(chuàng)辦企業(yè)中實(shí)際持有的股份權(quán)益最大的自然人)。
最大自然人股東為多人的,由企業(yè)自行推薦其中一人為創(chuàng)業(yè)類人才申請(qǐng)人;
4.首次申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)應(yīng)在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳);
5.每家企業(yè)只有一人可被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)類人才。
?。ㄈ┰邶垗弲^(qū)全職工作類申請(qǐng)人
1.申請(qǐng)人應(yīng)與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)(聘用)合同,合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)單位、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致;
2.首次申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅均不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳)。社會(huì)保險(xiǎn)或納稅申報(bào)中斷的,視為該申請(qǐng)人已離開用人單位。
?。ㄋ模﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)人
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員(不含差額人員)參照本通知第三條第(二)項(xiàng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),參照第(三)項(xiàng)簽訂勞動(dòng)(聘用)合同、繳納個(gè)人所得稅;
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),該企業(yè)同時(shí)獲得上級(jí)主管單位無(wú)償資助和股權(quán)投資的,上級(jí)主管單位確認(rèn)的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員可直接認(rèn)定為深龍英才;
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自行推薦的差額核心成員和技術(shù)骨干應(yīng)當(dāng)在龍崗區(qū)全職工作,且符合下列條件:
(1)申請(qǐng)單位應(yīng)與勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致;
?。?)從事與團(tuán)隊(duì)核心技術(shù)相關(guān)的重要工作;
?。?)差額核心成員需已被認(rèn)定為深龍英才A-C類,且應(yīng)在該企業(yè)中持有股權(quán);
(4)技術(shù)骨干不超過45周歲。
4.差額核心成員和技術(shù)骨干可分批認(rèn)定,但應(yīng)當(dāng)自團(tuán)隊(duì)首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。所有成員確定后不得更換,已確定的成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的,不再補(bǔ)足。
四、認(rèn)定程序
?。ㄒ唬┨峤簧暾?qǐng)
申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng),由申請(qǐng)人所在單位將申請(qǐng)材料統(tǒng)一遞交至我局。
?。ǘ徍思肮?br />
1.我局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行分批集中審核。對(duì)審核通過的,擬認(rèn)定人員名單將在我局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
查詢網(wǎng)址:http://www.lg.gov.cn/kjcxj/tzgg/list_xxgk_sjlm.shtml
2.公示期內(nèi)有異議的,我局將組織復(fù)核。復(fù)核后證明異議內(nèi)容屬實(shí)的,不予認(rèn)定,并將處理情況備案;
3.公示期滿無(wú)異議,或公示期內(nèi)有異議但復(fù)核后認(rèn)為異議內(nèi)容不屬實(shí)的,我局將對(duì)公示人員予以認(rèn)定并報(bào)區(qū)人力資源局備案。
?。ㄈ┳C書發(fā)放
擬認(rèn)定人員名單報(bào)區(qū)人力資源局備案后,我局制作并發(fā)放深龍英才證書。
五、申請(qǐng)材料
(一)通用材料
1.《龍崗區(qū)深龍英才認(rèn)定申請(qǐng)表》(見附件2);
2.申請(qǐng)人有效身份證明(身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證或臺(tái)胞證等);
3.申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(需按相關(guān)要求年檢);
4.申請(qǐng)單位法定代表人身份證明;
5.申請(qǐng)單位上年度國(guó)稅、地稅完稅證明;
(二)創(chuàng)業(yè)類申請(qǐng)人
6.申請(qǐng)人出資證明或股權(quán)證明材料;
7.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;
8.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))繳納個(gè)人所得稅證明;
9.符合“深龍英才”目錄所列類別之一,且在我局受理范圍內(nèi)的有關(guān)材料;
10.申請(qǐng)單位所擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明;
11.所需的其他材料。
?。ㄈ┤毠ぷ黝惿暾?qǐng)人
6.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動(dòng)(聘用)合同;
7.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在龍崗區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;
8.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在龍崗區(qū)繳納個(gè)人所得稅證明;
9.符合“深龍英才”目錄所列類別之一,且在我局受理范圍內(nèi)的有關(guān)材料;
10.所需的其他材料。
?。ㄋ模﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)人
?。?)對(duì)同時(shí)獲得市級(jí)以上無(wú)償資助和股權(quán)投資的團(tuán)隊(duì)成員:
6.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))繳納個(gè)人所得稅證明;
7.符合“深龍英才”目錄所列類別之一,且在我局受理范圍內(nèi)的有關(guān)材料。
8.所需的其他材料。
?。?)對(duì)獲得市級(jí)以上無(wú)償資助的團(tuán)隊(duì)成員:
6.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;
7.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動(dòng)(聘用)合同;
8.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在龍崗區(qū)繳納個(gè)人所得稅證明;
9.符合“深龍英才”目錄所列類別之一,且在我局受理范圍內(nèi)的有關(guān)材料。
10.所需的其他材料。
(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)差額核心成員、技術(shù)骨干類人員:
6.與龍崗區(qū)用人單位簽訂的一年以上的勞動(dòng)(聘用)合同;
7.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在龍崗區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;
8.截至申請(qǐng)?jiān)碌纳弦辉路萸疫B續(xù)不少于3個(gè)月的在龍崗區(qū)繳納個(gè)人所得稅證明;
9.以申請(qǐng)單位信箋打印的并加蓋申請(qǐng)單位公章的從事與團(tuán)隊(duì)核心技術(shù)相關(guān)重要工作的任職文件;
10.符合“深龍英才”目錄所列類別之一,且在我局受理范圍內(nèi)的有關(guān)材料;
11.差額核心成員申請(qǐng)“深龍英才”認(rèn)定的,需提供:
a.已被相關(guān)部門認(rèn)定為深龍英才A-C類的證明;
b.持有申請(qǐng)單位的股份占比證明;
12.所需的其他材料。
?。?)對(duì)在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)認(rèn)定的,需提供團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員合計(jì)超過20%股權(quán)占比的證明材料。
?。ㄎ澹┮韵氯藛T可不受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等規(guī)定的限制,但需出具以申請(qǐng)單位信箋打印的并加蓋申請(qǐng)單位公章的在職證明材料。
(1)外籍人才可不受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定限制;
?。?)龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從深圳市外引進(jìn)的高層次人才可不受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及個(gè)人所得稅規(guī)定限制;
(3)因超過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納最高年齡,無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人才,可不受深龍英才政策文件關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定限制。
(六)材料裝訂及提交
1.申請(qǐng)材料簽字蓋章后,按以上所列順序掃描成PDF電子文檔,以“申請(qǐng)單位+申請(qǐng)人姓名+申請(qǐng)類別”格式命名PDF電子文檔,并發(fā)送至:kcj@longgang.gov.cn
2.以A4紙雙面打印上述PDF文檔,膠裝成冊(cè),一式兩份,并加蓋申請(qǐng)單位騎縫章;
3.另附兩份《龍崗區(qū)深龍英才認(rèn)定申請(qǐng)表》,手簽(或私章)并加蓋申請(qǐng)單位公章后,隨上述材料一并提交;
4.提交紙質(zhì)材料時(shí),請(qǐng)攜帶材料原件以便驗(yàn)證,并建議攜帶申請(qǐng)單位公章;
5.受理時(shí)間及地址
受理時(shí)間:工作日 9:00-12:00,14:00-18:00
受理地址:深圳市龍崗區(qū)中心城清林路海關(guān)大廈西座610室
六、注意事項(xiàng)
1.申請(qǐng)人年齡計(jì)算截至申報(bào)日。截至2017年8月1日未超齡但本通知發(fā)布之日已超齡,在2018年4月10日前提交申請(qǐng)材料的,視為未超齡;
2.符合深圳市“孔雀計(jì)劃”人才或深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),僅因超過深圳市規(guī)定年齡無(wú)法認(rèn)定的人員,不超過深龍英才年齡限制的,可參照深圳市人才類別,認(rèn)定為相應(yīng)層次的深龍英才;
3.申請(qǐng)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報(bào)材料,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng),不得弄虛作假;申請(qǐng)單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、有效性。對(duì)申請(qǐng)材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷深龍英才資格,終止有關(guān)政策待遇,并追繳已撥付的支持資金;同時(shí)錄入誠(chéng)信黑名單,取消其申請(qǐng)深龍英才的資格。
七、其他事項(xiàng)
1.涉及出資證明或股權(quán)結(jié)構(gòu)證明材料的,提供在深圳市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)商事主體信用監(jiān)管公示平臺(tái)查詢的最新信息,并加蓋申請(qǐng)單位公章。
2.涉及深圳市(含龍崗區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明的,提供在深圳市社保系統(tǒng)或社保分局辦事大廳終端打印的,文件抬頭為“深圳市社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表(個(gè)人)”的證明材料,并加蓋申請(qǐng)單位公章。
3.涉及深圳市(含龍崗區(qū))個(gè)人所得稅納稅證明的,提供在深圳市地方稅務(wù)局官方網(wǎng)站打印的,包含個(gè)稅繳納單位及識(shí)別號(hào)的個(gè)人所得稅納稅證明材料,并加蓋申請(qǐng)單位公章。
4.科技型企業(yè)是指從事高新技術(shù)成果的研究與開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),主營(yíng)產(chǎn)品符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,并具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè);
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),是指創(chuàng)辦具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),企業(yè)注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū),且團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員合計(jì)股權(quán)占比(含通過控股的機(jī)構(gòu)股東在企業(yè)中實(shí)際持有的股份權(quán)益)應(yīng)當(dāng)超過20%;
6.“深龍英才”目錄中B類第6條及C類第6條中的“專業(yè)投資機(jī)構(gòu)”是指除政府投資外且營(yíng)業(yè)執(zhí)照中經(jīng)營(yíng)范圍包括股權(quán)投資類的投資機(jī)構(gòu)。
特此通知。
附件1:《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》(區(qū)科技創(chuàng)新局受理部分).docx
附件2:龍崗區(qū)深龍英才認(rèn)定申請(qǐng)表.docx
附件3:國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域(2016年國(guó)科發(fā)火【2016】32號(hào)).doc
深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局
2018年3月7日