為貫徹落實為貫徹落實《關(guān)于加快工業(yè)設(shè)計業(yè)發(fā)展若干措施的通知》（深府〔2012〕137號，以下簡稱《若干措施》），切實增強企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能力，促進工業(yè)設(shè)計高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范工業(yè)設(shè)計發(fā)展扶持計劃的組織實施，提高資金使用效益和管理水平，同時為與全市專項資金管理工作新要求相適應(yīng)，擬對原《深圳市工業(yè)設(shè)計中心認定和資助計劃操作規(guī)程（試行）》（以下簡稱原《操作規(guī)程》）等10項操作規(guī)程進行修訂。
一、修改背景及原因
（一）原《操作規(guī)程》已過有效期限
根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于公布有效規(guī)范性文件目錄（1979—2015年）的通知》（深府規(guī)〔2017〕6號），《若干措施》有效期延長至2022年12月31日，其配套的《管理辦法》已同步于2018年8月30日重新印發(fā)。原《操作規(guī)程》共包含10項文件，自2013年12月11日印發(fā)。為保障工業(yè)設(shè)計發(fā)展政策的延續(xù)性，促進我市工業(yè)設(shè)計穩(wěn)定健康發(fā)展，確保工業(yè)設(shè)計專項資金順利開展，我局在原《操作規(guī)程》基礎(chǔ)上修訂本稿。
（二）新形勢、新政策的要求
1.調(diào)整相應(yīng)資助標準及條件。一是為大力發(fā)展實體經(jīng)濟，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)做大做強做優(yōu)，2016年3月，深圳市委市政府出臺《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》，原市經(jīng)貿(mào)信息委據(jù)此出臺《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施實施細則》（深府辦規(guī)〔2016〕149號，以下簡稱《提升競爭力實施細則》）?！短嵘偁幜嵤┘殑t》中對原《操作規(guī)程》中工業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)、知名工業(yè)設(shè)計獎等資助標準予以提高，本稿將充分吸收相關(guān)政策精神，進一步完善資助標準。二是根據(jù)近年來工業(yè)設(shè)計資金受理情況，申報單位普遍反映工業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)認定條件中“設(shè)計類服務(wù)年度營業(yè)額在1000萬元以上，且占公司總營業(yè)額的70%以上”等條件門檻過高，為進一步擴大政策覆蓋面，本稿適當根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對相關(guān)條件予以調(diào)低。
2.刪除不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資助方向。原《操作規(guī)程》中工業(yè)設(shè)計示范園區(qū)認定、鼓勵分離設(shè)立工業(yè)設(shè)計企業(yè)、優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計企業(yè)認定、鼓勵設(shè)立和共建工業(yè)設(shè)計機構(gòu)、工業(yè)設(shè)計高端人才培養(yǎng)五個扶持方向自2013年設(shè)立以來，僅工業(yè)設(shè)計高端人才培養(yǎng)資助方向2014年資助2個項目共計10.5萬元，其余資助方向歷年來未資助過項目。從某種程度講，此現(xiàn)象表明以上五個扶持方向與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求匹配度不高，已不具備開展的意義。本稿刪除了以上五個扶持方向，使工業(yè)設(shè)計專項更聚焦在企業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需上。
3.整合內(nèi)容，簡化資助流程。首先，為使操作規(guī)程更簡潔明了，本稿將原《操作規(guī)程》中5個獨立的操作規(guī)程合并為一個，縮短篇幅，減少重復(fù)。其次，根據(jù)《深圳市市級財政專項資金管理辦法》等最新要求，對項目管理、績效管理等內(nèi)容予以修訂。再者，項目管理和驗收、監(jiān)督檢查和績效評價等章節(jié)內(nèi)容，均按照我局最新修訂的相關(guān)政策和要求予以調(diào)整。
二、主要修改內(nèi)容
1.所有原“深圳市經(jīng)濟貿(mào)易和信息化委員會”名稱均修改為“市工業(yè)和信息化主管部門”；
2.第九條第（三）款工業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)認定獎勵標準由“對認定的深圳市業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)給予50萬元獎勵”調(diào)整為“對認定的深圳市工業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)一次性給予200萬元獎勵”根據(jù)《提升競爭力實施細則》對獎勵標準予以調(diào)高，鼓勵工業(yè)設(shè)計企業(yè)做大做強。
3.第九條第（五）款知名工業(yè)設(shè)計獎獎勵標準由“對中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎、iF產(chǎn)品設(shè)計獎、Reddot產(chǎn)品設(shè)計獎的企業(yè)，給予5萬元獎勵；對iF和Reddot其它獎（傳達設(shè)計獎、包裝設(shè)計獎、概念設(shè)計獎等）、省長杯、IDEA獎、GMARK獎 、PlUSX獎的企業(yè)，給予2萬元獎勵”調(diào)整為：“獲得iF國際設(shè)計金獎、紅點之星、紅點至尊獎每項獎勵50萬元；獲得國家級工業(yè)設(shè)計獎(中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎)、省長杯工業(yè)設(shè)計(金獎以上)獎每項獎勵10萬元；獲得iF和紅點其它獎項、IDEA獎、GMARK獎每項獎勵5萬元”，根據(jù)《提升競爭力實施細則》對獎勵標準予以調(diào)高，鼓勵工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新。
4.第十二條第（三）款工業(yè)設(shè)計領(lǐng)軍企業(yè)認定項目的條件由“設(shè)計類服務(wù)年度營業(yè)額在1000萬元以上，且占公司總營業(yè)額的70%以上”、“從事工業(yè)設(shè)計的專業(yè)人員30人以上”、“累計獲國內(nèi)外知名工業(yè)設(shè)計獎5項以上”分別調(diào)整為“上年度工業(yè)設(shè)計服務(wù)收入500萬元以上，且占當年度主營業(yè)務(wù)收入的50%以上”、“從事工業(yè)設(shè)計的專業(yè)人員不少于20人”、“累計獲國內(nèi)外知名工業(yè)設(shè)計獎2項以上”。
5.第十六條第（四）款公示時間期限由“公示期為5個工作日”調(diào)整為“公示時間不少于7個工作日”，此條根據(jù)市工業(yè)和信息化局統(tǒng)一標準予以調(diào)整。
6.第十九條“事前資助類項目應(yīng)設(shè)立財政資金專賬,各項支出必須嚴格控制在批準的范圍及開支標準內(nèi),嚴格執(zhí)行財政資金使用票據(jù)銷賬制度”等相關(guān)內(nèi)容根據(jù)市財政資金最新規(guī)定，刪除原《操作規(guī)程》中“自行選擇有資質(zhì)的監(jiān)管銀行，開設(shè)監(jiān)管賬戶”、“資金使用超出使用合同約定的使用范圍或者改變資金用途的，監(jiān)管銀行可根據(jù)市財政委授權(quán)拒付”等相關(guān)表述。
7.第五章“項目管理和驗收”及第六章“監(jiān)督檢查和績效評價”中關(guān)于重復(fù)申報、申請人義務(wù)等條款均按照市工業(yè)和信息化局現(xiàn)行資金管理規(guī)定予以修訂。
    特此說明。