根據(jù)深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》,現(xiàn)對擬認定為深圳市高層次專業(yè)人才的人員予以公示(具體見附表)。
公示時間為2021年4月6日至2021年4月19日。公示期間,任何單位和個人對擬認定人員有異議的,可通過來訪、來電、來信等方式反映(地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳12-14號窗口,郵編:518040,聯(lián)系電話:88123601)。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯(lián)系電話、家庭地址或工作單位,以示負責。
我們將對反映人和反映情況嚴格保密,對所反映的情況和問題,將認真進行調查核實,并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的,取消擬認定人員資格。
附:深圳市高層次專業(yè)人才擬認定人員公示名冊
深圳市人力資源和社會保障局
2021年4月6日
深圳市高層次專業(yè)人才擬認定人員公示名冊
序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據(jù) | |||
1 | 深圳市福田區(qū)梅山中學 | 李紅梅 | 地方級領軍人才 | 省、部級有突出貢獻的中青年專家 | |||
2 | 深圳大學 | 靳玉樂 | 國家級領軍人才 | 新世紀百千萬人才工程國家級人選 | |||
3 | 深圳大學總醫(yī)院 | 李頔 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
4 | 香港中文大學(深圳) | 羅健文 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
5 | 深圳信息職業(yè)技術學院 | 陸光照 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
6 | 南方科技大學 | 路正宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
7 | 深圳先進技術研究院 | 夏菁 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
8 | 深圳先進技術研究院 | 趙源深 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
9 | 廣東海洋大學深圳研究院 | 龍夢 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
10 | 深圳市信聯(lián)征信有限公司 | 喬勝 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
11 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 唐雄 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
12 | 深圳大學 | 常江 | 國家級領軍人才 | 國家社會科學基金重大項目首席專家 | |||
13 | 絲路視覺科技股份有限公司 | 李萌迪 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
14 | 深圳先進技術研究院 | 吳創(chuàng)之 | 國家級領軍人才 | 新世紀百千萬人才工程國家級人選 | |||
15 | 中廣核研究院有限公司 | 任啟森 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
16 | 中廣核財務有限責任公司 | 單菁 | 地方級領軍人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且正受聘我市經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者(或首席經濟學家)2年以上者(每個單位5年內可申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職1年后,另行申報1人) | |||
17 | 深圳市廣前電力有限公司 | 王莉 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
18 | 深圳大學 | 程永現(xiàn) | 國家級領軍人才 | 獲得國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金(含外籍)”資助的項目主持人,完成該基金所資助課題研究,且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者 | |||
19 | 南方科技大學 | 馮奎 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
20 | 深圳華大生命科學研究院 | SUNILKUMAR SAHU | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
21 | 深圳市知與愛信息咨詢有限公司 | 陳能軍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
22 | 深圳大學師范學院 | 李臣 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
23 | 深圳市金才發(fā)展有限公司 | 張騰 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
24 | 深圳中廣核工程設計有限公司 | 王鑫 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
25 | 深圳華大生命科學研究院 | 陳萬君 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
26 | 深圳國家高技術產業(yè)創(chuàng)新中心 | 鄭斯齊 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
27 | 深圳大學 | 張瑾 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
28 | 深圳大學 | 宋雪剛 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
29 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 王立欣 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
30 | 深圳云天勵飛技術股份有限公司 | 蔣文 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
31 | 中廣核核電運營有限公司 | 崔利 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
32 | 深圳摩方新材科技有限公司 | 胡翀 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
33 | 中廣核核電運營有限公司 | 陳永偉 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
34 | 深南電路股份有限公司 | 鄭仰存 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
35 | 北京大學深圳研究生院 | 孟鴻 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
36 | 中國農業(yè)科學院農業(yè)基因組研究所 | 李小杰 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
37 | 深圳市氣象局(深圳市氣象臺) | 陳元昭 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
38 | 香港中文大學(深圳) | 張海汐 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
39 | 深圳市城市規(guī)劃設計研究院有限公司 | 黃衛(wèi)東 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
40 | 鵬城實驗室 | 張賓 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
41 | 深圳供電局有限公司 | 王瑋 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
42 | 深圳先進技術研究院 | 朱續(xù)濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
43 | 南方科技大學 | 萬曉東 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
44 | 深圳供電局有限公司 | 王世祥 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
45 | 深圳市展行生物有限公司 | 賀乾 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
46 | 南方科技大學 | 陳厚凱 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
47 | 深圳開立生物醫(yī)療科技股份有限公司 | 朱建武 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
48 | 深圳供電局有限公司 | 康文韜 | 后備級人才 | 近5年,獲得深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名 | |||
49 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 張素梅 | 國家級領軍人才 | 國家科技進步獎一等獎前5名 | |||
50 | 南方科技大學 | 李皈穎 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
51 | 深圳華大生命科學研究院 | 張國捷 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
52 | 海通證券股份有限公司深圳分公司 | 劉威 | 后備級人才 | 近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者 | |||
53 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 羅雯 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
54 | 深圳市燃氣集團股份有限公司 | 范峻銘 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
55 | 深圳大學總醫(yī)院 | 李琴 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點??疲▽W科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人) | |||
56 | 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 | 蔣鐵峰 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
57 | 深圳市華星光電半導體顯示技術有限公司 | 杜鵬 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
58 | 深圳市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心 | 包硯濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
59 | 南方科技大學 | 洪文靜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
60 | 葛菲藥業(yè)(深圳)有限公司 | 譚燕 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
61 | 深圳市信維通信股份有限公司 | 許飛龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
62 | 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司 | 尹建剛 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
63 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 毛俊 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
64 | 中國科學院深圳理工大學(籌) | 薛冬峰 | 國家級領軍人才 | 獲得國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金(含外籍)”資助的項目主持人,完成該基金所資助課題研究,且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者 | |||
65 | 南方科技大學 | 田攀攀 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
66 | 深圳市鉅量大數(shù)據(jù)產業(yè)技術有限公司 | 劉征 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
67 | 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 | 袁林 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
68 | 深圳市婦幼保健院(深圳市婦幼保健中心、深圳市婦幼醫(yī)學研究所) | 劉佩意 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
69 | 深圳市市政設計研究院有限公司 | 佟兆杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
70 | 深圳市鴻德電池有限公司 | 李尹慶 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
71 | 南方科技大學 | 羅樹生 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
72 | 深圳市北辰循環(huán)科技有限公司 | 張濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
73 | 中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳) | 吳強 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
74 | 深圳大學 | 王攀攀 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
75 | 深圳大學 | 宗方軻 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
76 | 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 | 張亞東 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
77 | 深圳大學 | 任帥 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
78 | 深圳灣實驗室 | 劉麗 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
79 | 深港產學研基地 | 肖聲高 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
80 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 周 強 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
81 | 深圳職業(yè)技術學院 | 王曼麗 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
82 | 深圳大學 | 陳平虎 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
83 | 深圳技術大學 | 鞠立寶 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
84 | 深圳市科利爾照明有限責任公司 | 商成火 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
85 | 深圳技術大學 | 于忠亮 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
86 | 深圳市寶安區(qū)婦幼保健院 | 蘇金鳳 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
87 | 中電科新型智慧城市研究院有限公司 | 練麗萍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
88 | 南方科技大學 | 魏偉偉 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
89 | 清華-伯克利深圳學院籌備辦公室 | 周建國 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
90 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 于勝波 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
91 | 深圳大學 | 李金磊 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
92 | 中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院(深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院) | 熊輝 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
93 | 深圳大學 | 張少龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
94 | 南方科技大學 | 李文陽 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
95 | 深圳三環(huán)電子有限公司 | 陳爍爍 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
96 | 深圳大學 | 孫團偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
97 | 深圳先進技術研究院 | 張榮榮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
98 | 深圳市深汕特別合作區(qū)智慧城市研究院有限公司 | 鄧翔 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
99 | 深圳市人民醫(yī)院(深圳市呼吸疾病研究所) | 劉權 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
100 | 深圳市龍華區(qū)中心醫(yī)院 | 謝青青 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
101 | 南方科技大學 | 吳嘉瑜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
102 | 深圳大學 | 尚德磊 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
103 | 深圳市勘察測繪院(集團)有限公司 | 劉美麟 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
104 | 深圳信息職業(yè)技術學院 | 魏志麗 | 地方級領軍人才 | 近5年,全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者 | |||
105 | 維沃移動通信(深圳)有限公司 | 李恭檀 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
106 | 宇龍計算機通信科技(深圳)有限公司 | 何成名 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
107 | 深圳市雅奢科技有限公司 | 杜恒 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得光華龍騰設計創(chuàng)新獎-中國設計業(yè)十大杰出青年 | |||
108 | 北京大學深圳醫(yī)院 | 李瑜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
109 | 電子科技大學(深圳)高等研究院 | 凡時財 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
110 | 南方科技大學 | 陳永麗 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
111 | 深圳柏施泰環(huán)境工程有限公司 | 王燁 | 地方級領軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
112 | 深圳綜合粒子設施研究院 | 陳榮昌 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
113 | 北京大學深圳醫(yī)院 | 崔鵬 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
114 | 中山大學·深圳 | 羅語溪 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
115 | 中山大學·深圳 | 蔣樂倫 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
116 | 深圳信息職業(yè)技術學院 | 顧禮 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
117 | 中山大學·深圳 | 孫興華 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
118 | 中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院 | 代智濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
119 | 南方科技大學 | NARENDRA SINGH | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
120 | 深圳市螺嶺外國語實驗學校 | 陳斐 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
121 | 南方科技大學 | 唐浩 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
122 | 中興通訊股份有限公司 | 崔亦軍 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
123 | 中山大學·深圳 | 呂月玲 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
124 | 哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) | 顧崇林 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
125 | 深圳市縱維立方科技有限公司 | 唐蘇明 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
126 | 欣旺達電子股份有限公司 | 賀理珀 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
127 | 深圳市投控資本有限公司 | 何超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
128 | 中山證券有限責任公司 | 陳文虎 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者 | |||
129 | 南方科技大學醫(yī)院(深圳市南山區(qū)西麗人民醫(yī)院) | 郝建兵 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
130 | 深圳市城市交通規(guī)劃設計研究中心股份有限公司 | 林濤 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
131 | 深圳市智鼎驅動技術有限公司 | 張兆宇 | 地方級領軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
132 | 深圳數(shù)馬電子技術有限公司 | 黃波 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
133 | 深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) | 肖國輝 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
134 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 楊景波 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
135 | 深圳市寶安中醫(yī)院(集團) | 劉翠玲 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
136 | 深圳大學 | 師紅東 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
137 | 中山大學·深圳 | 張超群 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
138 | 深圳市資本運營集團有限公司 | 曾裕峰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
139 | 電子科技大學(深圳)高等研究院 | 鄒見效 | 地方級領軍人才 | 省(含副省級市)級以上優(yōu)秀專家 | |||
140 | 深圳韋格納醫(yī)學檢驗實驗室 | 李鷹翔 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
141 | 深圳市羅湖區(qū)中醫(yī)院 | 張倩 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
142 | 深圳信息職業(yè)技術學院 | 柳偉 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
143 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 萬力 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
144 | 深圳市人民醫(yī)院(深圳市呼吸疾病研究所) | 蔡晟宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
145 | 中山大學·深圳 | 張幸鼎 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
146 | 格物感知(深圳)科技有限公司 | 羅榮亞 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
147 | 人大附中深圳學校 | 紀瑩 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
148 | 深圳市環(huán)境科學研究院 | 成功 | 后備級人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收 | |||
149 | 南方科技大學醫(yī)院(深圳市南山區(qū)西麗人民醫(yī)院) | 黃健 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點??疲▽W科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人) | |||
150 | 深圳市艾比森光電股份有限公司 | 丁崇彬 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
151 | 伊山數(shù)字科技(深圳)有限公司 | 焦銀山 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
152 | 深圳市澤創(chuàng)電子有限公司 | 林映生 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
153 | 深圳航天科技創(chuàng)新研究院 | 施凱敏 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
154 | 中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳) | 郎濟祿 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
155 | 深圳航天科技創(chuàng)新研究院 | 楊煬 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
156 | 深圳羅茲曼國際轉化醫(yī)學研究院 | 管瑞娟 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
157 | 金磚國家未來網絡研究院(中國·深圳) | 朱禹濤 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
158 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 孫德順 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
159 | 深圳市科彩印務有限公司 | 李樹軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
160 | 深圳市螺嶺外國語實驗學校 | 王懷玲 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
161 | 華為技術有限公司 | 秦學 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) | |||
162 | 深圳大學 | 蘇磊 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
163 | 深圳市比亞迪鋰電池有限公司 | 麥偉聰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
164 | 深圳市安品有機硅材料有限公司 | 吳光飛 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
165 | 國家超級計算深圳中心(深圳云計算中心) | 齊富民 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
166 | 中電科新型智慧城市研究院有限公司 | 任俊宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
167 | 深圳極視角科技有限公司 | 鄧富城 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
168 | 南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 | 隋雨桐 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
169 | 深圳善康醫(yī)療健康產業(yè)有限公司 | 曲偉 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
170 | 深圳市業(yè)展電子有限公司 | 胡紫陽 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
171 | 中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳) | 許宇智 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
172 | 深圳市羅湖外語學校 | 王志巧 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
173 | 深圳市楊邦勝室內設計有限公司 | 楊邦勝 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
174 | 深圳市疾病預防控制中心(深圳市衛(wèi)生檢驗中心、深圳市預防醫(yī)學研究所) | 任曉虎 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
175 | 嘉聯(lián)支付有限公司 | 石曉冬 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
176 | 深圳市環(huán)境科學研究院 | 劉洋 | 后備級人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收 | |||
177 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 劉玉強 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
178 | 深圳市航天泰瑞捷電子有限公司 | 丁成 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
179 | 北京大學深圳醫(yī)院 | 劉小明 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
180 | 華強方特(深圳)智能技術有限公司 | 劉永生 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
181 | 華強方特(深圳)智能技術有限公司 | 郝炳焜 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
182 | 人大附中深圳學校 | 劉瑞芳 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
183 | 深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) | 周雅君 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
184 | 深圳灣科技發(fā)展有限公司 | 路暢 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
185 | 深圳市零壹移動互聯(lián)系統(tǒng)有限公司 | 李建平 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
186 | 深圳市優(yōu)必選科技股份有限公司 | 龐建新 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
187 | 欣旺達電子股份有限公司 | 項海標 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
188 | 眾惠財產相互保險社 | 李石寧 | 地方級領軍人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人者(每個單位5年內僅可申報1人) | |||
189 | 陽明量子科技(深圳)有限公司 | 王成群 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
190 | 奧比中光科技集團股份有限公司 | 張丁軍 | 后備級人才 | 近5年,擔任市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |