序號 |
工作單位 |
姓名 |
認定級別 |
主要認定依據(jù) |
1 |
深圳大學 |
葉海龍 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
2 |
深圳市金風帆物業(yè)管理發(fā)展有限公司 |
張忍 |
地方級領軍人才 |
享受深圳市政府特殊津貼人員 |
3 |
深圳市元碩達科技有限公司 |
吳倩 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
4 |
南方科技大學 |
韓亮 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
5 |
深圳市睿盟創(chuàng)新科技有限公司 |
潘雪華 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
6 |
港龍生物技術(深圳)有限公司 |
姜南 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
7 |
深圳先進技術研究院 |
孫洪巖 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
8 |
香港中文大學(深圳) |
黃建偉 |
國家級領軍人才 |
教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授 |
9 |
深圳市匯星城經貿有限公司 |
羅毅 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
10 |
深圳先進技術研究院 |
侯亞男 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
11 |
鵬城實驗室 |
舒秀軍 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
12 |
中廣核研究院有限公司 |
鄧勇軍 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 |
13 |
南方科技大學 |
程健 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
14 |
深圳市大鵬新區(qū)南澳人民醫(yī)院 |
羅嬌 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
15 |
深圳市寶安區(qū)社會福利中心 |
費英英 |
地方級領軍人才 |
享受國務院特殊津貼人員 |
16 |
深圳大學平湖醫(yī)院 |
劉曉岑 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
17 |
深圳市潤華智聯(lián)科技有限公司 |
溫雅丹 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
|
18 |
深圳大學 |
簡予繁 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
|
19 |
清華大學深圳國際研究生院 |
王浩 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
|
20 |
南方科技大學 |
陳暉 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
|
21 |
深圳航天工業(yè)技術研究院有限公司 |
劉浩 |
地方級領軍人才 |
享受國務院特殊津貼人員 |
|
22 |
中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳) |
鄉(xiāng)世健 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
23 |
中電科新型智慧城市研究院有限公司 |
秦廷輝 |
地方級領軍人才 |
享受國務院特殊津貼人員 |
24 |
電子科技大學(深圳)高等研究院 |
徐立 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 |
25 |
清華大學深圳國際研究生院 |
尹芳輝 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
26 |
清華大學深圳國際研究生院 |
李孫偉 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
27 |
深圳齊心集團股份有限公司 |
陳欽鵬 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) |
28 |
南方科技大學 |
鄭如松 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
29 |
南方科技大學 |
鐘有鵬 |
國家級領軍人才 |
近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 |
30 |
南方科技大學 |
顧均 |
國家級領軍人才 |
近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 |
31 |
深圳大學 |
張釗飛 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
32 |
電子科技大學(深圳)高等研究院 |
黃桃 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 |
33 |
電子科技大學(深圳)高等研究院 |
胡權 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 |
34 |
深圳市疾病預防控制中心(深圳市衛(wèi)生檢驗中心、深圳市預防醫(yī)學研究所) |
廖異 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
35 |
深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司石巖工廠 |
李堅 |
地方級領軍人才 |
享受深圳市政府特殊津貼人員 |
36 |
深圳市精實機電科技有限公司 |
張福興 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
37 |
深圳市龍華區(qū)和平實驗小學 |
冷玉斌 |
地方級領軍人才 |
近5年,全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者 |
38 |
貝特瑞新材料集團股份有限公司 |
潘澤忠 |
地方級領軍人才 |
享受深圳市政府特殊津貼人員 |
39 |
深圳大學 |
曹廣忠 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
40 |
深圳信息職業(yè)技術學院 |
閆嘯 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
41 |
深圳市人民醫(yī)院(深圳市呼吸疾病研究所) |
吳超然 |
地方級領軍人才 |
近5年,國家臨床重點??疲▽W科)帶頭人,國家中醫(yī)藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才,且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) |
42 |
哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) |
陳波 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 |
43 |
深圳市法制研究所 |
劉猛 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
44 |
深圳艾欣達偉醫(yī)藥科技有限公司 |
于繼兵 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
45 |
南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 |
陳燁 |
地方級領軍人才 |
珠江學者特聘教授 |
46 |
哈爾濱工業(yè)大學(深圳)(哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院) |
王海洋 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
47 |
深圳光啟高端裝備技術研發(fā)有限公司 |
張運湘 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
48 |
深圳市工業(yè)設計行業(yè)協(xié)會 |
封昌紅 |
地方級領軍人才 |
享受深圳市政府特殊津貼人員 |
49 |
深圳大學 |
周漢飛 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
50 |
深圳市金才發(fā)展有限公司 |
鄧惠麗 |
后備級人才 |
近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
51 |
深圳市華夏泰和科技有限公司 |
王海波 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) |
52 |
深圳市第三人民醫(yī)院(深圳市肝病研究所) |
張?zhí)K |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
53 |
深圳華大生命科學研究院 |
李俊樺 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
54 |
深圳深知未來智能有限公司 |
張齊寧 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
55 |
深圳市教育科學研究院 |
龔湘玲 |
地方級領軍人才 |
享受深圳市政府特殊津貼人員 |
56 |
深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) |
劉運生 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
57 |
前海中北優(yōu)農基金管理(深圳)有限公司 |
關翎 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
58 |
華為技術有限公司 |
徐興安 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
59 |
深圳吉因加醫(yī)學檢驗實驗室 |
謝銀鵬 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
60 |
深圳市第二人民醫(yī)院(深圳市轉化醫(yī)學研究院) |
張錕 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
61 |
深圳職業(yè)技術學院 |
周浩 |
后備級人才 |
近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
62 |
中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) |
李蘿園 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
63 |
中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) |
張慧東 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 |
64 |
中山大學·深圳 |
黃曉辰 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
65 |
深圳深汕特別合作區(qū)乾泰技術有限公司 |
董楊 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
66 |
深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院 |
姚瑤 |
后備級人才 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
67 |
深圳市易尚展示股份有限公司 |
陳海龍 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
68 |
深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 |
陳萍萍 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
69 |
深圳北京中醫(yī)藥大學研究院 |
陸洋 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 |
70 |
深圳光啟高端裝備技術研發(fā)有限公司 |
唐鑫 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
71 |
深圳竹芒科技股份有限公司 |
梁凱 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
72 |
前海再保險股份有限公司 |
魏琴 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
73 |
深圳市拓邦鋰電池有限公司 |
楊璐鴻 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
74 |
深圳勇藝達機器人有限公司 |
吳龍飛 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
75 |
深圳市坪山區(qū)人民醫(yī)院 |
馮琨 |
地方級領軍人才 |
享受國務院特殊津貼人員 |
76 |
南方科技大學 |
韓宇 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
77 |
深圳市亞洲銅設計顧問有限公司 |
何瀅瀅 |
后備級人才 |
近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
78 |
深圳七千貓設計服務有限公司 |
李博 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得光華龍騰設計創(chuàng)新獎-中國設計業(yè)十大杰出青年 |
79 |
中山大學·深圳 |
段克清 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
80 |
中山大學·深圳 |
羅潔 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
81 |
中信銀行股份有限公司深圳分行 |
李育峰 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
82 |
中山大學·深圳 |
聶怡初 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
83 |
嶺東核電有限公司 |
陳鵬 |
后備級人才 |
近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
84 |
深圳市宗匠科技有限公司 |
王念歐 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
85 |
中山大學·深圳 |
魏蜜 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
86 |
中山大學·深圳 |
褚維偉 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
87 |
深圳市天辰防務通信技術有限公司 |
高曉強 |
國家級領軍人才 |
國家有突出貢獻的中青年專家 |
88 |
中山大學·深圳 |
伍廉奎 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
89 |
深圳善康醫(yī)療健康產業(yè)有限公司 |
張濤 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
90 |
格林美股份有限公司 |
張坤 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
91 |
中山大學·深圳 |
張曉艷 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
92 |
中山大學·深圳 |
趙文婧 |
國家級領軍人才 |
近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 |
93 |
中山大學·深圳 |
沈巖 |
地方級領軍人才 |
國家科技進步獎二等獎前5名 |
94 |
維達力實業(yè)(深圳)有限公司 |
譚志 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
95 |
中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 |
湯志堅 |
后備級人才 |
近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 |
96 |
中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司 |
李東 |
地方級領軍人才 |
近5年,獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發(fā)明人或設計人) |
97 |
格林美股份有限公司 |
喬少華 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
98 |
深圳市人民醫(yī)院(深圳市呼吸疾病研究所) |
張娟 |
后備級人才 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 |
99 |
深圳市加推科技有限公司 |
幸銳 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
100 |
深圳市納芯威科技有限公司 |
付凌云 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
101 |
深圳市匯健醫(yī)療工程有限公司 |
郭英東 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
102 |
深圳云峯智能科技有限公司 |
李如火 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
103 |
深圳市唯酷光電有限公司 |
曾湛 |
地方級領軍人才 |
近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
104 |
深圳市五谷網絡科技有限公司 |
魏靖 |
后備級人才 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
105 |
中山大學·深圳 |
蔣建平 |
地方級領軍人才 |
國家科技進步獎二等獎前5名 |
106 |
深圳市泰士特線纜有限公司 |
梁剛 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
107 |
深圳市道通智能航空技術有限公司 |
成轉鵬 |
后備級人才 |
近5年,在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) |
108 |
深圳前海驍客影像科技設計有限公司 |
李業(yè)華 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
109 |
深圳市知行智驅技術有限公司 |
唐雷華 |
后備級人才 |
近5年,擔任在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) |
110 |
深南電路股份有限公司 |
周進群 |
地方級領軍人才 |
近5年,國家認定企業(yè)技術中心主任,任期內考核結果為合格者 |