根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實〈關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實施方案》(深寶發(fā)[2016]6號)有關規(guī)定,現(xiàn)對擬認定為寶安區(qū)高層次人才的人選名單予以公示(具體見附表)。
一、公示時間
2021年9月2日至2021年9月8日,共5個工作日。
二、投訴監(jiān)督
公示期間,歡迎社會各界和廣大市民對公示內(nèi)容以及寶安區(qū)人力資源局補貼受理、審核工作予以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題可通過來訪、來電、來信等方式向寶安區(qū)人力資源局反映。反映人反映情況和問題必須實事求是、客觀公正,并提供真實姓名、聯(lián)系電話等信息以示負責。投訴舉報信息一經(jīng)查實,寶安區(qū)人力資源局將根據(jù)相關規(guī)定進行查處。(投訴地址:深圳市寶安區(qū)福海街道永和路與荔園路交界處翰宇財富廣場寶安人才園1樓人才服務專區(qū));投訴電話:36654321)。
公示內(nèi)容僅提供于社會各界及廣大市民對公示內(nèi)容進行監(jiān)督反饋,寶安區(qū)人力資源局在公示后將繼續(xù)對擬認定人員進行背景調(diào)查及其他相關情況審查,如受訪人員未按時提交相關調(diào)查材料或未通過調(diào)查,寶安區(qū)人力資源局將視情形予以延后辦理或不予辦理,是否辦理以最終審核處理結果為準。
特此說明!
深圳市寶安區(qū)人力資源局
2021年9月2日
2021年第十五批寶安區(qū)高層次人才擬認定人員公示名單(38人) | ||||
序號 | 姓名 | 工作單位 | 人才類型 | 認定符合的標準 |
1 | 杜昱林 | 華測檢測認證集團股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 國際國內(nèi)標準化專業(yè)技術委員會、分技術委員會或工作組的委員 |
2 | 臧佳棟 | 深圳市基克納科技有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 在基礎科學、工程科技、生物科技、醫(yī)藥科技、信息科技等專業(yè)領域,具有正高級專業(yè)技術資格或具有全日制博士研究生學歷學位且在寶安區(qū)國家級高新技術企業(yè)從事科技研發(fā)工作滿 1 年的人員 |
3 | 李浩宇 | 深圳市基克納科技有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 在基礎科學、工程科技、生物科技、醫(yī)藥科技、信息科技等專業(yè)領域,具有正高級專業(yè)技術資格或具有全日制博士研究生學歷學位且在寶安區(qū)國家級高新技術企業(yè)從事科技研發(fā)工作滿 1 年的人員 |
4 | 郭煒 | 深圳安科高技術股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 副省級城市及以上創(chuàng)新科研團隊核心成員(前5名 ) |
5 | 周鑫 | 深圳市韶音科技有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 在基礎科學、工程科技、生物科技、醫(yī)藥科技、信息科技等專業(yè)領域,具有正高級專業(yè)技術資格或具有全日制博士研究生學歷學位且在寶安區(qū)國家級高新技術企業(yè)從事科技研發(fā)工作滿 1 年的人員 |
6 | 張道兵 | 深圳市三德冠精密電路科技有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 擁有國際或國內(nèi)發(fā)明專利,且年納稅額 300 萬元及以上的國家級高新技術企業(yè)首席技術專家或研發(fā)負責人 |
7 | 韓振江 | 深圳市鴻栢科技實業(yè)有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 擁有國際或國內(nèi)發(fā)明專利,且年納稅額 300 萬元及以上的國家級高新技術企業(yè)首席技術專家或研發(fā)負責人 |
8 | 左國云 | 深圳市漢森軟件有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 在高新技術產(chǎn)業(yè)領域,擁有 5 件及以上發(fā)明專利或通過 PCT 申請并獲得 2 件及以上國際專利,且均為前二位的完成人 |
9 | 藍茂生 | 深圳市美域同潤實業(yè)有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(科技創(chuàng)新領域) | 在高新技術產(chǎn)業(yè)領域,擁有 5 件及以上發(fā)明專利或通過 PCT 申請并獲得 2 件及以上國際專利,且均為前二位的完成人 |
10 | 梁榮勛 | 深圳市南極光電子科技股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 上市公司高管 |
11 | 陳永建 | 深圳愛克萊特科技股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 上市公司高管 |
12 | 黃俊 | 深圳市景旺電子股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 上市公司百萬中層 |
13 | 劉進波 | 深圳君澤電子有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 創(chuàng)新百強 |
14 | 潘連興 | 深圳市南極光電子科技股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 創(chuàng)新百強 |
15 | 謝芬 | 深圳市時創(chuàng)意電子有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 產(chǎn)值百強、出口百強、創(chuàng)新百強 |
16 | 李軍良 | 深圳市欣智旺電子有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 產(chǎn)值百強、增加值百強 |
17 | 龍立新 | 深圳市鴻栢科技實業(yè)有限公司 | 產(chǎn)業(yè)類(經(jīng)營管理領域) | 創(chuàng)新百強 |
18 | 王會容 | 寶安區(qū)福永人民醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
19 | 王焱皙 | 深圳市中西醫(yī)結合醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 40周歲以下,具有全日制博士研究生學歷學位的人員 |
20 | 王從華 | 寶安區(qū)人民醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
21 | 袁詠梅 | 深圳市中西醫(yī)結合醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
22 | 李征 | 深圳市中西醫(yī)結合醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
23 | 李航 | 寶安區(qū)中醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 40周歲以下,具有全日制博士研究生學歷學位的人員 |
24 | 李匡文 | 南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 在三甲醫(yī)院或地市級及以上公共衛(wèi)生機構工作滿3年、具備全日制碩士研究生及以上學歷學位且取得副高級及以上專業(yè)技術資格的人才 |
25 | 林巧 | 寶安區(qū)人民醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
26 | 李薇晗 | 寶安區(qū)中醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 40周歲以下,具有全日制博士研究生學歷學位的人員 |
27 | 方法 | 南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
28 | 劉湘 | 寶安區(qū)松崗人民醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
29 | 張銓富 | 寶安區(qū)婦幼保健院 | 衛(wèi)生類 | 50周歲以下,具有正高級專業(yè)技術資格的人員 |
30 | 尤映彬 | 寶安區(qū)中心醫(yī)院 | 衛(wèi)生類 | 40周歲以下,具有全日制博士研究生學歷學位的人員 |
31 | 戴世金 | 深圳市寶安區(qū)市容環(huán)境綜合管理服務中心 | 綜合類 | 具有全日制博士學歷學位且在寶安工作滿1年的人員 |
32 | 謝華飛 | 維沃移動通信(深圳)有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定的國(境)內(nèi)外博士后出站人員 |
33 | 張淑媛 | 深圳市合元科技有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才(后備級) |
34 | 梁杰 | 深圳市鼎陽科技股份有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才(后備級) |
35 | 何志朋 | 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定的國(境)內(nèi)外博士后出站人員 |
36 | 夏軍 | 深圳市創(chuàng)世紀機械有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才(地方級) |
37 | 肖雅夫 | 深圳市寶安區(qū)信息中心 | 綜合類 | 具有全日制博士學歷學位且在寶安工作滿1年的人員 |
38 | 蔣峰 | 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司 | 綜合類 | 經(jīng)認定且在任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才(地方級) |