主持人王楚宏（深圳市委宣傳部副部長）：各位記者朋友，大家上午好！歡迎并感謝大家參加今天的新聞發(fā)布會。我們今天繼續(xù)為大家通報深圳疫情防控的最新情況，并就大家關(guān)心的問題回答提問。根據(jù)疫情防控的需要，有一部分記者是在線上參加發(fā)布會。
出席今天發(fā)布會的有：
深圳市衛(wèi)生健康委員會二級巡視員，深圳市疫情防控指揮部新聞發(fā)言人林漢城先生，
深圳市人力資源和社會保障局副局長吳軍軍女士，
深圳市總工會副主席古成先生。
記者：我是深圳特區(qū)報記者。請問市人社局吳局，疫情期間由于一些小區(qū)被封閉，部分市民無法正常上班，請問這種情況工資應該如何計算？請給我們介紹一下這方面的政策保障情況。謝謝!
吳軍軍：感謝這位記者朋友的提問。工資待遇問題關(guān)系到勞動者的切身利益，很多市民朋友都很關(guān)注。對此，我們前期通過新聞發(fā)布會、廣大新聞媒體和“深圳人社”微信公眾號等多種渠道，對相關(guān)政策規(guī)定進行了廣泛宣傳。
在這里我們重申：根據(jù)2020年省高級人民法院和省人力資源社會保障廳出臺的《關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答》的相關(guān)規(guī)定，對于勞動者屬于新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等，需進行隔離治療或者醫(yī)學觀察等措施的，用人單位應當視同提供了正常勞動并支付其上述期間的工資。其他情形，按以下情況分別處理：一是用人單位安排勞動者通過電話、網(wǎng)絡等方式提供正常勞動的，按正常勞動支付工資。二是用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假的，按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。三是勞動者既不能通過其他方式提供正常勞動，也未休假的，用人單位參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動者協(xié)商：在一個工資支付周期的，按照勞動合同約定的工資標準支付工資；超過一個工資支付周期的，由用人單位發(fā)放生活費，生活費標準按不低于我市最低工資標準的80%支付，其中，一個工資支付周期最長不超過30天。目前我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準為2360元/月。
疫情期間如果勞動者的合法權(quán)益受到侵害，可以撥打電話12345，或在“全國根治欠薪線索反映平臺”上提交違法線索，市、區(qū)人力資源部門將第一時間核查，并啟動調(diào)解、仲裁、勞動監(jiān)察等各種手段，切實維護勞動者合法權(quán)益。
疫情當前，部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也受到一定影響，面臨暫時性困難。在此，我們也再次呼吁勞動者和企業(yè)雙方要相互理解、相互支持、同舟共濟、共克時艱。謝謝！
記者：南方日報記者提問。請問吳局，現(xiàn)在有一些企業(yè)正面臨暫時性的困難。請問人社部門有什么助企紓困的政策嗎？
吳軍軍：感謝這位記者的提問。市場主體是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，也是吸納和穩(wěn)定就業(yè)的重要支撐。我們?nèi)松绮块T將認真貫徹落實統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的總要求，持續(xù)在減輕企業(yè)負擔上做“減法”，在落實惠企政策和企業(yè)服務上做“加法”，采取務實有效的舉措幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
減法重點是在“降”和“返”上發(fā)力：“降”是指延續(xù)實施失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費率政策，并同步實施浮動費率，預計兩項合計可為全市企業(yè)減負19.53億元?！胺怠笔侵笇嵤┦I(yè)保險穩(wěn)崗返還。2021年，深圳已為76萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險費5.13億元，一定程度降低了企業(yè)的經(jīng)營成本。2022年，我們將延續(xù)實施這項政策，同時著重加大對中小微企業(yè)的幫扶力度，預計全年返還資金將超過25億元。而且，這項返還實行“免審即享”，無需企業(yè)申報，我們?nèi)松绮块T通過大數(shù)據(jù)比對，只要企業(yè)符合政策條件，資金就會直接發(fā)放到企業(yè)的社保繳費賬戶。
“加法”主要是側(cè)重在“創(chuàng)業(yè)扶持”“用工服務”“技能培訓”三個方面：一是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度。在降低小微企業(yè)貸款門檻的同時提高貸款額度。目前，符合條件的小微企業(yè)最高可獲得500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。2021年，我們共發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款18.48億元，2022年計劃將資金池提高到40億元，并繼續(xù)予以貼息，切實緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴問題。二是加大企業(yè)用工服務保障力度。包括：全量歸集公共就業(yè)服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)崗位供求信息，運用大數(shù)據(jù)加強人崗信息精準匹配。推動各區(qū)人力資源部門定期組織轄區(qū)重點用工企業(yè)、人力資源服務機構(gòu)、職業(yè)技工院校三方共同參與的供需協(xié)商會，促進精準對接。同時，密集開展專場招聘活動，通過網(wǎng)絡招聘、直播帶崗等線上招聘方式，促進供需兩側(cè)高效對接。截至3月8日，全市累計舉辦線上招聘活動90余場次，發(fā)布崗位數(shù)7.2萬個，努力為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。在此，我們歡迎需要的企業(yè)和個人參加招聘活動。大家可登錄深圳市公共就業(yè)服務平臺的網(wǎng)站或者直接電話聯(lián)系深圳市公共就業(yè)服務中心，聯(lián)系電話是82132901。三是加大技能培訓力度，減輕企業(yè)培訓成本。從1月25日開始，我們聯(lián)合8家線上培訓平臺開展“全民學技能”主題公益活動，共提供6500門合計25萬分鐘的技能課程“大禮包”，在疫情期間供廣大職工免費學習，幫助大家漲知識、學本領(lǐng)、提技能、穩(wěn)就業(yè)。截至3月8日，全市約60萬人次參與線上免費培訓。這項活動也將一直持續(xù)至3月31日。
下一步，人社部門將繼續(xù)按照市委、市政府的部署要求，強化責任擔當，把更多惠企政策落實落細落具體，助力企業(yè)發(fā)展，確保就業(yè)局勢整體穩(wěn)定。謝謝大家！
王楚宏：感謝吳軍軍女士的回答，各位記者朋友，疫情防控需要每一位市民的參與、支持和配合，需要各家企業(yè)的支持和理解。我們一起努力，爭取早日戰(zhàn)勝疫情。
