為加強科技人才隊伍建設(shè),大鵬新區(qū)實施“鵬程計劃”科技人才評聘政策,鼓勵用人主體在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等科技領(lǐng)域,引進培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才。獲評“鵬程計劃”科技人才的,給予崗位獎勵?,F(xiàn)將大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報工作有關(guān)事項通知如下,請申請人和用人單位根據(jù)要求準(zhǔn)備并組織申報工作。
一、“鵬程計劃”科技人才類別設(shè)置
“鵬程計劃”科技人才按照“以事定崗、按崗聘用”原則由用人單位聘用,評為A、B、C、D四個類別。A、B、C類科技人才任期5年,可以柔性引進使用人才(不超過30%)。D類科技人才任期3年,應(yīng)全職引進。4個類別均可進行預(yù)評審,即支持用人單位組織計劃全職引進、但尚未入職的科技人才,先行申報;評審?fù)ㄟ^的,在2024年內(nèi)全職引進并與用人單位簽訂協(xié)議,即可享受“鵬程計劃”科技人才相應(yīng)待遇。
每位人才只能獲得1個任期同一類別崗位獎勵,類別上升的,按新類別獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,但應(yīng)扣除原類別已領(lǐng)取獎勵金額。
二、申報條件
(一)設(shè)崗單位
除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、文化體育領(lǐng)域外,在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等科技領(lǐng)域設(shè)置工作崗位的、依法在大鵬新區(qū)注冊登記并正常運作的獨立法人機構(gòu)。
?。ǘ┩扑]人選
1.專業(yè)水平
“鵬程計劃”科技人才聘用對象應(yīng)當(dāng)具備與該崗位任務(wù)目標(biāo)相匹配的專業(yè)水平和管理能力。鼓勵用人單位引進聘用海外優(yōu)秀專家人才。
A類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平。做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性成就和重大貢獻,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)的廣泛認可和尊崇;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得突出的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的領(lǐng)軍人才。
B類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平。取得較為優(yōu)秀的成果,顯示出較強的業(yè)界影響力,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)認可的人才;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得較大的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)帶頭人。
C類科技人才應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力。取得有一定影響力的研究成果、業(yè)績成績;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得一定的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)骨干。
D類科技人才為優(yōu)秀青年骨干人才,具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
申報各類“鵬程計劃”科技人才時,應(yīng)達到的能力水平可以參考附件1,附件1各項成就僅作為水平參考,不作為直接認定依據(jù),能否獲評以專家評審結(jié)果為準(zhǔn)。
2.基本條件
?。?)遵紀守法,誠實守信,有良好職業(yè)道德,無違法違紀行為。
?。?)自主創(chuàng)新能力強,具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。
(3)聘任A、B、C、D類科技人才時,年齡分別不超過70、60、50、40周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.工作條件
?。?)全職在大鵬新區(qū)工作的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同,在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅。每年實際履職時間不應(yīng)少于9個月。
若設(shè)崗單位為大鵬新區(qū)認定的上一年度重點企業(yè)或具有省部級及以上重點實驗室的單位,且社保關(guān)系在深圳市社會保險基金管理局直屬分局,視為在大鵬新區(qū)繳納社保。
國(境)外申請人、已退休申請人,如無法提供參保證明,可提供商業(yè)工傷險、意外險證明或情況說明。
?。?)尚未全職引入的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂意向引進協(xié)議。入選后,應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)全職引入設(shè)崗單位,開始在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅;當(dāng)年內(nèi)未全職引入的,取消入選資格,可繼續(xù)參加后續(xù)評選。
?。?)選擇柔性引才的:可以不改變新區(qū)外(海外)人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系,應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議,應(yīng)約定每年在崗工作時間不少于3個月,并在大鵬新區(qū)依法納稅。
4.其他條件
深圳市認定的高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、“鵬城孔雀計劃”特聘崗位專家及新區(qū)認定的“鵬程計劃”優(yōu)秀人才,任期內(nèi)不可參評“鵬程計劃”科技人才,任期結(jié)束后可參評A、B、C類科技人才。領(lǐng)取過大鵬新區(qū)杰出人才和高層次人才獎勵補貼、大鵬新區(qū)在站博士后生活補貼、其他區(qū)對深圳市高層次人才配套獎勵的,可參評“鵬程計劃”科技人才,獲評后發(fā)放的崗位獎勵應(yīng)扣除上述已領(lǐng)取獎勵補貼。剩余獎勵金額按照任期,分年度平均發(fā)放。
三、評選流程
?。ㄒ唬﹤€人申請。申請人每人每次只能申報一種類型科技人才,不進行調(diào)劑。申請人按通知要求客觀、如實填寫附件2《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表》并提供相關(guān)證明材料,報至所在設(shè)崗單位。
(二)單位審核及報送。申請人所在設(shè)崗單位對申請人材料的真實性進行審核,審核通過的,加具推薦意見,連同相關(guān)證明材料,于2024年5月30日17:30前報送至新區(qū)組織人事局(大鵬新區(qū)金嶺路1號1610辦公室劉先生、馮女士),逾期不受理。新區(qū)組織人事局不接受個人申請。
(三)核準(zhǔn)和評審。由新區(qū)組織人事局對申請人進行資格審查,對于申報材料不齊的,應(yīng)告知申請人或設(shè)崗單位一次性補正,設(shè)崗單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)提交補正材料,逾期不補正的自動視為放棄申報;對于不符合基本條件、工作條件或其他條件的,不予通過并告知設(shè)崗單位或申報人。資格審查通過的,由新區(qū)組織人事局分領(lǐng)域分賽道組織開展專家評審(重點評審人才能力、貢獻及其正在承擔(dān)或計劃承擔(dān)的項目情況),視情況采取現(xiàn)場答辯、會議評審、通訊評審或主審制等方式。評審?fù)ㄟ^的,列為相應(yīng)類別擬聘用對象。
?。ㄋ模┕竞秃灱s。設(shè)崗單位應(yīng)在收到結(jié)果反饋后5個工作日內(nèi),對本單位“鵬程計劃”科技人才擬聘用對象進行公示,公示期為5個工作日(有特殊規(guī)定的從其規(guī)定)。公示無異議或異議不成立的,由設(shè)崗單位和擬聘用對象簽訂協(xié)議(協(xié)議應(yīng)明確崗位聘期、任務(wù)內(nèi)容、約束性考核目標(biāo)、退出方式、失信懲戒等相關(guān)事項),確定為相應(yīng)崗位聘用對象,并報新區(qū)組織人事局備案。
四、其他說明
1.獲評大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才后,自簽訂協(xié)議次月起享受相應(yīng)類別崗位獎勵,崗位獎勵按實際履職月份計算,根據(jù)考核評估結(jié)果按年度發(fā)放。崗位獎勵均為稅前金額,應(yīng)交稅費由申請人自行承擔(dān)。
2.獲評大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才后,可以獲得“大鵬英才卡”“大鵬候鳥卡”,按規(guī)定享受住房、醫(yī)療保健、子女教育等相應(yīng)服務(wù)措施。具體事宜,另行通知獲評人才。
3.設(shè)崗單位應(yīng)科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn),對聘用對象的履約情況進行年度考核。任期屆滿的,設(shè)崗單位應(yīng)對聘用對象的任期履約情況開展績效評估。年度考核結(jié)果和任期績效評估結(jié)果應(yīng)向新區(qū)組織人事局備案。年度考核不合格的,停發(fā)其當(dāng)年度崗位獎勵。連續(xù)兩次年度考核不合格的,終止其崗位獎勵。任期績效評估不合格的,停發(fā)最后一年度崗位獎勵。
4.聘用對象主動提出解聘或更換工作單位的,終止其崗位獎勵,按當(dāng)年度實際履職時間計算獎勵;聘用對象未經(jīng)設(shè)崗單位或評聘管理部門同意更換工作單位,或存在其他重大問題的,終止其崗位獎勵,不再發(fā)放當(dāng)年度崗位獎勵。
5.設(shè)崗單位原則上應(yīng)當(dāng)在每年3月底前,形成本單位“鵬程計劃”科技人才崗位績效自評報告,報送新區(qū)組織人事局備案。
6.年度考核、任期評估、崗位獎勵申請指南等事項另行通知設(shè)崗單位或聘用對象。
7.本通知由大鵬新區(qū)組織人事局負責(zé)解釋。政策咨詢電話:0755-28333204(2024年5月30日前,工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。
附件:
1.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才能力水平參考
2.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表
3.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才申報封面
深圳市大鵬新區(qū)組織人事局
2024年2月21日
附件1
大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才能力水平參考
一、A類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:
1.諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)獎)獲得者
2.中國科學(xué)院、中國工程院院士和發(fā)達國家(地區(qū))科學(xué)院、工程院院士
3.中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、克拉福德獎、笛卡爾獎、拉斯克獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎等獲得者
4.入選國家重點人才工程創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的專家,或創(chuàng)新團隊項目中的頂尖人才和團隊帶頭人
5.入選“國家特支計劃”杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
6.百千萬人才工程第一、第二層次人選
7.新世紀百千萬人才工程國家級人選
8.國家有突出貢獻的中青年專家
9.中國科學(xué)院、中國工程院有效候選人
10.獲得國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金”資助的項目主持人;獲得國家自然科學(xué)基金“創(chuàng)新研究群體”資助項目的學(xué)術(shù)帶頭人;獲得國家自然科學(xué)基金“重大項目基金”資助的項目主持人
11.國家科技重大專項首席科學(xué)家或總體專家組成員或?qū)<医M組長、副組長
12.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員
13.國家“863計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人
14.獲得國家自然科學(xué)獎一、二等獎,國家技術(shù)發(fā)明獎一、二等獎,國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎的項目排名前3的完成人,或獲與上述獎項相當(dāng)層次獎項者
15.廣東省“珠江人才計劃”杰出人才、廣東省“廣東特支計劃”杰出人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”A檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者
16.獲中國青年科技獎特別獎的個人
17.國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心主任
18.國家重大科研儀器設(shè)備研制專項項目負責(zé)人
19.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才
20.中國專利金獎前2名(為專利原始發(fā)明人及設(shè)計人)
21.中華技能大獎獲得者
22.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織科技相關(guān)技術(shù)委員會(分委會)主席
23.其他與上述能力水平相當(dāng)者
二、B類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:
1.中國科學(xué)院重點人才計劃入選者
2.省、部(重點)實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任
3.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任,工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(fā)(實驗)中心學(xué)術(shù)委員會主任
4.國家引進境外技術(shù)人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家
5.國家地方聯(lián)合工程實驗室主任
6.科技部創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才、重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊帶頭人
7.入選國家重點人才工程青年人才項目、創(chuàng)新人才短期項目、高層次外國專家短期項目的專家
8.入選“國家特支計劃”青年拔尖人才
9.國家科技重大專項專家組成員,項目(課題)第一副組長、分課題組長
10.國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第一負責(zé)人
11.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負責(zé)人
12.國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃”專題組組長、副組長
13.科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責(zé)人
14.廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、廣東省“廣東特支計劃”領(lǐng)軍人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”B檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者
15.入選廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、“廣東特支計劃”本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人
16.入選“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的團隊核心成員
17.省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名
18.省、部級有突出貢獻的中青年專家(專業(yè)技術(shù)人才)
19.高等院校省重點學(xué)科帶頭人
20.有能力在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者或通訊作者
21.享受國務(wù)院政府特殊津貼、深圳市政府特殊津貼的人員
22.國家科技重大專項專家組成員
23.國家自然科學(xué)基金“重點項目”“重大項目”“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”資助的項目負責(zé)人
24.獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才
25.其他與上述能力水平相當(dāng)者
三、C類科技人才應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:
1.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員
2.獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名,全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎
3.入選廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、“廣東特支計劃”本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目的團隊核心成員(前3名)
4.入選的廣東省“珠江人才計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才、廣東省“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才,深圳市“鵬城孔雀計劃”C檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者
5.國家“973計劃”課題組第二、三負責(zé)人
6.國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責(zé)人
7.國家科技重大專項分課題副組長,國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負責(zé)人
8.科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員
9.市(地級市以上)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任
10.國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人、市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人
11.獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人
12.高等院校教授或研究員
13.廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員
14.省級技術(shù)能手、“鵬城工匠”獲得者
15.其他與上述能力水平相當(dāng)者
四、D類科技人才為優(yōu)秀青年骨干人才,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:
1.市級或市級以上項目主管部門推薦的國家重點人才工程申報者
2.有能力以第一作者或通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引進報告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇以上
3.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”
4.獲得中國博士后科學(xué)基金資助
5.廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項目獲得者
6.研究領(lǐng)域?qū)儆谛聟^(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀在站博士后、出站博士后
7.世界知名大學(xué)(畢業(yè)當(dāng)年綜合排名前50名或?qū)I(yè)排名前10名)獲得博士學(xué)位,繼續(xù)從事科技工作
8.其他與上述能力水平相當(dāng)者
附件2
大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表
申報人姓名:
工作單位:
專業(yè)領(lǐng)域:
申報類別: ¨ A類
¨ B類
¨ C類
¨ D類
(請仔細閱讀填寫說明,按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料)
深圳市大鵬新區(qū)組織人事局制
填寫說明
一、此表填寫內(nèi)容真實性由填寫人負責(zé),如有虛假,責(zé)任自負,5年內(nèi)不再受理其“鵬程計劃”科技人才評聘申請。
二、各類榮譽稱號、獲獎成果、發(fā)明專利、代表性論文、著作、研究技術(shù)報告及承擔(dān)項目等,需按本申報表填寫順序附證明材料(原件或復(fù)印件),并裝訂成冊。裝訂順序為:本申報表-證明材料目錄-證明材料。冊子一式三份。經(jīng)所在單位審核、出具推薦意見、蓋騎縫章后,裝入自備檔案袋內(nèi)。完整填寫《“鵬程計劃”科技人才申報封面》表格,貼在檔案袋正面,統(tǒng)一報送大鵬新區(qū)金嶺路1號大鵬新區(qū)管委會1610辦公室。
三、申報表填寫內(nèi)容及所附材料不得涉及國家機密。如確需提供涉密材料的,涉密部分材料必須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送,并附單位密級證明。嚴禁報送絕密級材料。
四、提供(1)申報人身份證或護照等合法有效身份證明(2)勞動合同、意向全職引進協(xié)議或柔性引進協(xié)議(3)所在單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書,各一份。
五、所有申報材料須提交電子版(PDF格式,文件名:單位名稱+申報人姓名+申報類別),與紙質(zhì)版材料完全對應(yīng),電子版材料必須清晰可辨, 文件大小控制在30M以內(nèi)。
單位聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 2024 年 月 日
一、申報人簡況(申報人填寫) | ||||||||||||||||||||||||
姓名 | 性別 | 戶籍 (國籍) | 出生日期 (年齡) | |||||||||||||||||||||
證件類型 | 證件號碼 | 政治面貌 | ||||||||||||||||||||||
引育類型 | ¨已全職工作 ¨將全職引進 ¨柔性引進(每年履職不少于 個月) | 聯(lián)系方式 | ||||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷 | 專業(yè) | 專業(yè)技術(shù)職稱 | ||||||||||||||||||||||
最高學(xué)位 | 現(xiàn)單位 入職時間 | 職務(wù) | ||||||||||||||||||||||
單位名稱 | 從事工作領(lǐng)域 | |||||||||||||||||||||||
海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||||||||
教育經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||||||||
(自大學(xué)起,按學(xué)歷從高到低的順序填寫) | ||||||||||||||||||||||||
工作經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||||||||
(從當(dāng)前工作開始,倒敘填寫) | ||||||||||||||||||||||||
人才計劃入選情況 | ||||||||||||||||||||||||
1.任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才或“鵬城孔雀計劃”特聘崗位專家。 ¨否 ¨是(稱號: 任期起止時間: ) 2.任期內(nèi)的大鵬新區(qū)“鵬程計劃”優(yōu)秀人才。 ¨否 ¨是(稱號: 任期起止時間: ) 3.領(lǐng)取過大鵬新區(qū)杰出人才和高層次人才獎勵補貼。 ¨否 ¨是(已領(lǐng)取金額: ) 4.領(lǐng)取過大鵬新區(qū)在站博士后生活補貼。 ¨否 ¨是(已領(lǐng)取金額: ) 5.領(lǐng)取過其他區(qū)對深圳市高層次人才配套獎勵。 ¨否 ¨是(已領(lǐng)取金額: ) | ||||||||||||||||||||||||
二、申報人成就及承擔(dān)項目情況(申報人填寫) | ||||||||||||||||||||||||
2.1 承擔(dān)科技項目情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 項目名稱 | 性質(zhì)/來源 | 項目級別 | 起止時間 | 獲批經(jīng)費 /資金投入 | 個人作用 /項目角色 | ||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.2 發(fā)表論文情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 論文題目 | 期刊/國際會議名稱 | 發(fā)表時間 | 是否SCI收錄 | 影響因子 | 他引次數(shù) | 作者排序 | |||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.3 發(fā)表專著情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 專著 | 作者 | 出版時間 | 出版者 | ISBN號 | 參與形式 | 是否收錄SCI | |||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.4 獲獎情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 獎項名稱及等次 | 獲獎時間 | 授予部門 | |||||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.5 取得專利情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 專利名稱 | 專利保護期 | 授權(quán)國家或地區(qū) | 專利類別 | 專利排名 | |||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.6 入選人才計劃情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 人才計劃名稱 | 類別 | 入選時間 | 授予部門 | ||||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.7 重要學(xué)術(shù)組織參與情況 | ||||||||||||||||||||||||
序號 | 學(xué)術(shù)組織名稱 | 擔(dān)任職務(wù) | 是否國際學(xué)術(shù)組織 | 開始年度 | 結(jié)束年度 | |||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||
2.8 其他需要說明的情況 | ||||||||||||||||||||||||
(主要說明在工作中已經(jīng)或?qū)〉玫膭?chuàng)新性成果、重大關(guān)鍵性難題突破、經(jīng)濟效益、社會效益或在本領(lǐng)域的重要影響等。如超齡也請說明。不超過800字) | ||||||||||||||||||||||||
三、崗位情況(用人單位填寫) | ||||||||||||||||||||||||
3.1 崗位工作內(nèi)容 | ||||||||||||||||||||||||
3.2 崗位履約目標(biāo)及質(zhì)量要求(要具體、量化) | ||||||||||||||||||||||||
3.3 申報人與崗位匹配度說明 | ||||||||||||||||||||||||
四、申報人承諾(申報人填寫) | ||||||||||||||||||||||||
本人保證上述填寫信息和所提供的材料真實有效,自愿接受單位和有關(guān)部門對申報材料進行核實。如因提供虛假材料或違反科研倫理、學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)道德、違法等造成后果的,本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并自愿退回“鵬程計劃”科技人才崗位獎勵資金。
申報人簽名: 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
五、用人單位審核推薦意見(用人單位填寫) | ||||||||||||||||||||||||
(出具意見)
單位主要負責(zé)人簽名: (單位蓋章) 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
六、專家評審委員會意見 | ||||||||||||||||||||||||
評委簽名:
年 月 日 |
附件3
“鵬程計劃”科技人才申報封面
編號:
申報人姓名 | ||
工作單位 | ||
工作領(lǐng)域 | ||
聯(lián)系人 | ||
聯(lián)系 電話 | 辦公電話 | |
手機 |