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深圳市關(guān)于開展大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報工作的通知
??

  為加強科技人才隊伍建設(shè),大鵬新區(qū)實施“鵬程計劃”科技人才評聘政策,鼓勵用人主體在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等科技領(lǐng)域,引進培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才。獲評“鵬程計劃”科技人才的,給予崗位獎勵?,F(xiàn)將大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報工作有關(guān)事項通知如下,請申請人和用人單位根據(jù)要求準(zhǔn)備并組織申報工作。

  一、“鵬程計劃”科技人才類別設(shè)置

  “鵬程計劃”科技人才按照“以事定崗、按崗聘用”原則由用人單位聘用,評為A、B、C、D四個類別。A、B、C類科技人才任期5年,可以柔性引進使用人才(不超過30%)。D類科技人才任期3年,應(yīng)全職引進。4個類別均可進行預(yù)評審,即支持用人單位組織計劃全職引進、但尚未入職的科技人才,先行申報;評審?fù)ㄟ^的,在2024年內(nèi)全職引進并與用人單位簽訂協(xié)議,即可享受“鵬程計劃”科技人才相應(yīng)待遇。

  每位人才只能獲得1個任期同一類別崗位獎勵,類別上升的,按新類別獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,但應(yīng)扣除原類別已領(lǐng)取獎勵金額。

  二、申報條件

  (一)設(shè)崗單位

  除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、文化體育領(lǐng)域外,在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化等科技領(lǐng)域設(shè)置工作崗位的、依法在大鵬新區(qū)注冊登記并正常運作的獨立法人機構(gòu)。

 ?。ǘ┩扑]人選

  1.專業(yè)水平

  “鵬程計劃”科技人才聘用對象應(yīng)當(dāng)具備與該崗位任務(wù)目標(biāo)相匹配的專業(yè)水平和管理能力。鼓勵用人單位引進聘用海外優(yōu)秀專家人才。

  A類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平。做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性成就和重大貢獻,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)的廣泛認可和尊崇;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得突出的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的領(lǐng)軍人才。

  B類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平。取得較為優(yōu)秀的成果,顯示出較強的業(yè)界影響力,其研究成果、業(yè)績成就已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或業(yè)內(nèi)認可的人才;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得較大的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)帶頭人。

  C類科技人才應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力。取得有一定影響力的研究成果、業(yè)績成績;或其科技成果轉(zhuǎn)化取得一定的社會和經(jīng)濟效益,承擔(dān)行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)突破的技術(shù)骨干。

  D類科技人才為優(yōu)秀青年骨干人才,具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

  申報各類“鵬程計劃”科技人才時,應(yīng)達到的能力水平可以參考附件1,附件1各項成就僅作為水平參考,不作為直接認定依據(jù),能否獲評以專家評審結(jié)果為準(zhǔn)。

  2.基本條件

 ?。?)遵紀守法,誠實守信,有良好職業(yè)道德,無違法違紀行為。

 ?。?)自主創(chuàng)新能力強,具有嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。

  (3)聘任A、B、C、D類科技人才時,年齡分別不超過70、60、50、40周歲。特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬年齡要求。

  3.工作條件

 ?。?)全職在大鵬新區(qū)工作的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同,在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅。每年實際履職時間不應(yīng)少于9個月。

  若設(shè)崗單位為大鵬新區(qū)認定的上一年度重點企業(yè)或具有省部級及以上重點實驗室的單位,且社保關(guān)系在深圳市社會保險基金管理局直屬分局,視為在大鵬新區(qū)繳納社保。

  國(境)外申請人、已退休申請人,如無法提供參保證明,可提供商業(yè)工傷險、意外險證明或情況說明。

 ?。?)尚未全職引入的:應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂意向引進協(xié)議。入選后,應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)全職引入設(shè)崗單位,開始在大鵬新區(qū)依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅;當(dāng)年內(nèi)未全職引入的,取消入選資格,可繼續(xù)參加后續(xù)評選。

 ?。?)選擇柔性引才的:可以不改變新區(qū)外(海外)人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系,應(yīng)與設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議,應(yīng)約定每年在崗工作時間不少于3個月,并在大鵬新區(qū)依法納稅。

  4.其他條件

  深圳市認定的高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、“鵬城孔雀計劃”特聘崗位專家及新區(qū)認定的“鵬程計劃”優(yōu)秀人才,任期內(nèi)不可參評“鵬程計劃”科技人才,任期結(jié)束后可參評A、B、C類科技人才。領(lǐng)取過大鵬新區(qū)杰出人才和高層次人才獎勵補貼、大鵬新區(qū)在站博士后生活補貼、其他區(qū)對深圳市高層次人才配套獎勵的,可參評“鵬程計劃”科技人才,獲評后發(fā)放的崗位獎勵應(yīng)扣除上述已領(lǐng)取獎勵補貼。剩余獎勵金額按照任期,分年度平均發(fā)放。

  三、評選流程

 ?。ㄒ唬﹤€人申請。申請人每人每次只能申報一種類型科技人才,不進行調(diào)劑。申請人按通知要求客觀、如實填寫附件2《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表》并提供相關(guān)證明材料,報至所在設(shè)崗單位。

  (二)單位審核及報送。申請人所在設(shè)崗單位對申請人材料的真實性進行審核,審核通過的,加具推薦意見,連同相關(guān)證明材料,于2024年5月30日17:30前報送至新區(qū)組織人事局(大鵬新區(qū)金嶺路1號1610辦公室劉先生、馮女士),逾期不受理。新區(qū)組織人事局不接受個人申請。

  (三)核準(zhǔn)和評審。由新區(qū)組織人事局對申請人進行資格審查,對于申報材料不齊的,應(yīng)告知申請人或設(shè)崗單位一次性補正,設(shè)崗單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)提交補正材料,逾期不補正的自動視為放棄申報;對于不符合基本條件、工作條件或其他條件的,不予通過并告知設(shè)崗單位或申報人。資格審查通過的,由新區(qū)組織人事局分領(lǐng)域分賽道組織開展專家評審(重點評審人才能力、貢獻及其正在承擔(dān)或計劃承擔(dān)的項目情況),視情況采取現(xiàn)場答辯、會議評審、通訊評審或主審制等方式。評審?fù)ㄟ^的,列為相應(yīng)類別擬聘用對象。

 ?。ㄋ模┕竞秃灱s。設(shè)崗單位應(yīng)在收到結(jié)果反饋后5個工作日內(nèi),對本單位“鵬程計劃”科技人才擬聘用對象進行公示,公示期為5個工作日(有特殊規(guī)定的從其規(guī)定)。公示無異議或異議不成立的,由設(shè)崗單位和擬聘用對象簽訂協(xié)議(協(xié)議應(yīng)明確崗位聘期、任務(wù)內(nèi)容、約束性考核目標(biāo)、退出方式、失信懲戒等相關(guān)事項),確定為相應(yīng)崗位聘用對象,并報新區(qū)組織人事局備案。

  四、其他說明

  1.獲評大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才后,自簽訂協(xié)議次月起享受相應(yīng)類別崗位獎勵,崗位獎勵按實際履職月份計算,根據(jù)考核評估結(jié)果按年度發(fā)放。崗位獎勵均為稅前金額,應(yīng)交稅費由申請人自行承擔(dān)。

  2.獲評大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才后,可以獲得“大鵬英才卡”“大鵬候鳥卡”,按規(guī)定享受住房、醫(yī)療保健、子女教育等相應(yīng)服務(wù)措施。具體事宜,另行通知獲評人才。

  3.設(shè)崗單位應(yīng)科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn),對聘用對象的履約情況進行年度考核。任期屆滿的,設(shè)崗單位應(yīng)對聘用對象的任期履約情況開展績效評估。年度考核結(jié)果和任期績效評估結(jié)果應(yīng)向新區(qū)組織人事局備案。年度考核不合格的,停發(fā)其當(dāng)年度崗位獎勵。連續(xù)兩次年度考核不合格的,終止其崗位獎勵。任期績效評估不合格的,停發(fā)最后一年度崗位獎勵。

  4.聘用對象主動提出解聘或更換工作單位的,終止其崗位獎勵,按當(dāng)年度實際履職時間計算獎勵;聘用對象未經(jīng)設(shè)崗單位或評聘管理部門同意更換工作單位,或存在其他重大問題的,終止其崗位獎勵,不再發(fā)放當(dāng)年度崗位獎勵。

  5.設(shè)崗單位原則上應(yīng)當(dāng)在每年3月底前,形成本單位“鵬程計劃”科技人才崗位績效自評報告,報送新區(qū)組織人事局備案。

  6.年度考核、任期評估、崗位獎勵申請指南等事項另行通知設(shè)崗單位或聘用對象。

  7.本通知由大鵬新區(qū)組織人事局負責(zé)解釋。政策咨詢電話:0755-28333204(2024年5月30日前,工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。

  附件:

  1.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才能力水平參考

  2.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表

  3.大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才申報封面

  深圳市大鵬新區(qū)組織人事局

  2024年2月21日

附件1

大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才能力水平參考

一、A類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:

1.諾貝爾獎(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)獎)獲得者

2.中國科學(xué)院、中國工程院院士和發(fā)達國家(地區(qū))科學(xué)院、工程院院士

3.中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、克拉福德獎、笛卡爾獎、拉斯克獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎等獲得者

4.入選國家重點人才工程創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的專家,或創(chuàng)新團隊項目中的頂尖人才和團隊帶頭人

5.入選“國家特支計劃”杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

6.百千萬人才工程第一、第二層次人選

7.新世紀百千萬人才工程國家級人選

8.國家有突出貢獻的中青年專家

9.中國科學(xué)院、中國工程院有效候選人

10.獲得國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金”資助的項目主持人;獲得國家自然科學(xué)基金“創(chuàng)新研究群體”資助項目的學(xué)術(shù)帶頭人;獲得國家自然科學(xué)基金“重大項目基金”資助的項目主持人

11.國家科技重大專項首席科學(xué)家或總體專家組成員或?qū)<医M組長、副組長

12.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員

13.國家“863計劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人

14.獲得國家自然科學(xué)獎一、二等獎,國家技術(shù)發(fā)明獎一、二等獎,國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎的項目排名前3的完成人,或獲與上述獎項相當(dāng)層次獎項者

15.廣東省“珠江人才計劃”杰出人才、廣東省“廣東特支計劃”杰出人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”A檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者

16.獲中國青年科技獎特別獎的個人

17.國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心主任

18.國家重大科研儀器設(shè)備研制專項項目負責(zé)人

19.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才

20.中國專利金獎前2名(為專利原始發(fā)明人及設(shè)計人)

21.中華技能大獎獲得者

22.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織科技相關(guān)技術(shù)委員會(分委會)主席

23.其他與上述能力水平相當(dāng)者

二、B類科技人才應(yīng)處于本領(lǐng)域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:

1.中國科學(xué)院重點人才計劃入選者

2.省、部(重點)實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任

3.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任,工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會主任,國家工程實驗室、國家能源研發(fā)(實驗)中心學(xué)術(shù)委員會主任

4.國家引進境外技術(shù)人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家

5.國家地方聯(lián)合工程實驗室主任

6.科技部創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才、重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊帶頭人

7.入選國家重點人才工程青年人才項目、創(chuàng)新人才短期項目、高層次外國專家短期項目的專家

8.入選“國家特支計劃”青年拔尖人才

9.國家科技重大專項專家組成員,項目(課題)第一副組長、分課題組長

10.國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第一負責(zé)人

11.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負責(zé)人

12.國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃”專題組組長、副組長

13.科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責(zé)人

14.廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、廣東省“廣東特支計劃”領(lǐng)軍人才、深圳市“鵬城孔雀計劃”B檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者

15.入選廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、“廣東特支計劃”本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人

16.入選“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的團隊核心成員

17.省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名

18.省、部級有突出貢獻的中青年專家(專業(yè)技術(shù)人才)

19.高等院校省重點學(xué)科帶頭人

20.有能力在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者或通訊作者

21.享受國務(wù)院政府特殊津貼、深圳市政府特殊津貼的人員

22.國家科技重大專項專家組成員

23.國家自然科學(xué)基金“重點項目”“重大項目”“重大國際(地區(qū))合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”資助的項目負責(zé)人

24.獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才

25.其他與上述能力水平相當(dāng)者

三、C類科技人才應(yīng)在本領(lǐng)域、本專業(yè)有一定影響力,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:

1.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員

2.獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名,全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎

3.入選廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、“廣東特支計劃”本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目的團隊核心成員(前3名)

4.入選的廣東省“珠江人才計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才、廣東省“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才,深圳市“鵬城孔雀計劃”C檔特聘崗位專家,或與上述水平相當(dāng)者

5.國家“973計劃”課題組第二、三負責(zé)人

6.國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責(zé)人

7.國家科技重大專項分課題副組長,國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負責(zé)人

8.科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員

9.市(地級市以上)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任

10.國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人、市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責(zé)人

11.獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人

12.高等院校教授或研究員

13.廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員

14.省級技術(shù)能手、“鵬城工匠”獲得者

15.其他與上述能力水平相當(dāng)者

四、D類科技人才為優(yōu)秀青年骨干人才,具備下列條件或達到同等能力水平的可以申報:

1.市級或市級以上項目主管部門推薦的國家重點人才工程申報者

2.有能力以第一作者或通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引進報告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇以上

3.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”

4.獲得中國博士后科學(xué)基金資助

5.廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項目獲得者

6.研究領(lǐng)域?qū)儆谛聟^(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀在站博士后、出站博士后

7.世界知名大學(xué)(畢業(yè)當(dāng)年綜合排名前50名或?qū)I(yè)排名前10名)獲得博士學(xué)位,繼續(xù)從事科技工作

8.其他與上述能力水平相當(dāng)者

附件2

大鵬新區(qū)“鵬程計劃”科技人才2024年度申報表

申報人姓名:

工作單位:

專業(yè)領(lǐng)域:

申報類別:   ¨ A類

¨ B類

¨ C類

¨ D類


(請仔細閱讀填寫說明,按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料)

深圳市大鵬新區(qū)組織人事局制

填寫說明

一、此表填寫內(nèi)容真實性由填寫人負責(zé),如有虛假,責(zé)任自負,5年內(nèi)不再受理其“鵬程計劃”科技人才評聘申請。

二、各類榮譽稱號、獲獎成果、發(fā)明專利、代表性論文、著作、研究技術(shù)報告及承擔(dān)項目等,需按本申報表填寫順序附證明材料(原件或復(fù)印件),并裝訂成冊。裝訂順序為:本申報表-證明材料目錄-證明材料。冊子一式三份。經(jīng)所在單位審核、出具推薦意見、蓋騎縫章后,裝入自備檔案袋內(nèi)。完整填寫《“鵬程計劃”科技人才申報封面》表格,貼在檔案袋正面,統(tǒng)一報送大鵬新區(qū)金嶺路1號大鵬新區(qū)管委會1610辦公室。

三、申報表填寫內(nèi)容及所附材料不得涉及國家機密。如確需提供涉密材料的,涉密部分材料必須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送,并附單位密級證明。嚴禁報送絕密級材料。

四、提供(1)申報人身份證或護照等合法有效身份證明(2)勞動合同、意向全職引進協(xié)議或柔性引進協(xié)議(3)所在單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書,各一份。

五、所有申報材料須提交電子版(PDF格式,文件名:單位名稱+申報人姓名+申報類別),與紙質(zhì)版材料完全對應(yīng),電子版材料必須清晰可辨, 文件大小控制在30M以內(nèi)。


單位聯(lián)系人:        聯(lián)系電話:           2024 年   月   日


一、申報人簡況(申報人填寫)

姓名


性別


戶籍

(國籍)


出生日期

(年齡)


證件類型


證件號碼


政治面貌


引育類型

¨已全職工作      ¨將全職引進

¨柔性引進(每年履職不少于  個月)

聯(lián)系方式


最高學(xué)歷


專業(yè)


專業(yè)技術(shù)職稱


最高學(xué)位


現(xiàn)單位

入職時間


職務(wù)


單位名稱


從事工作領(lǐng)域


海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷


教育經(jīng)歷

(自大學(xué)起,按學(xué)歷從高到低的順序填寫)

工作經(jīng)歷

(從當(dāng)前工作開始,倒敘填寫)

人才計劃入選情況

1.任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才或“鵬城孔雀計劃”特聘崗位專家。 ¨  ¨是(稱號: 任期起止時間:    

2.任期內(nèi)的大鵬新區(qū)“鵬程計劃”優(yōu)秀人才。 ¨  ¨是(稱號: 任期起止時間:  

3.領(lǐng)取過大鵬新區(qū)杰出人才和高層次人才獎勵補貼。 ¨  ¨是(已領(lǐng)取金額: 

4.領(lǐng)取過大鵬新區(qū)在站博士后生活補貼。 ¨  ¨是(已領(lǐng)取金額: 

5.領(lǐng)取過其他區(qū)對深圳市高層次人才配套獎勵。 ¨  ¨是(已領(lǐng)取金額: 

二、申報人成就及承擔(dān)項目情況(申報人填寫)

2.1 承擔(dān)科技項目情況

序號

項目名稱

性質(zhì)/來源

項目級別

起止時間

獲批經(jīng)費

/資金投入

個人作用

/項目角色

1







2







3







2.2 發(fā)表論文情況

序號

論文題目

期刊/國際會議名稱

發(fā)表時間

是否SCI收錄

影響因子

他引次數(shù)

作者排序

1








2








3








2.3 發(fā)表專著情況

序號

專著

作者

出版時間

出版者

ISBN號

參與形式

是否收錄SCI

1








2








3








2.4 獲獎情況

序號

獎項名稱及等次

獲獎時間

授予部門

1




2




3




2.5 取得專利情況

序號

專利名稱

專利保護期

授權(quán)國家或地區(qū)

專利類別

專利排名

1






2






3






2.6 入選人才計劃情況

序號

人才計劃名稱

類別

入選時間

授予部門

1





2





3





2.7 重要學(xué)術(shù)組織參與情況

序號

學(xué)術(shù)組織名稱

擔(dān)任職務(wù)

是否國際學(xué)術(shù)組織

開始年度

結(jié)束年度

1






2






3






2.8 其他需要說明的情況

(主要說明在工作中已經(jīng)或?qū)〉玫膭?chuàng)新性成果、重大關(guān)鍵性難題突破、經(jīng)濟效益、社會效益或在本領(lǐng)域的重要影響等。如超齡也請說明。不超過800字)

三、崗位情況(用人單位填寫)

3.1 崗位工作內(nèi)容


3.2 崗位履約目標(biāo)及質(zhì)量要求(要具體、量化)


3.3 申報人與崗位匹配度說明


四、申報人承諾(申報人填寫)

本人保證上述填寫信息和所提供的材料真實有效,自愿接受單位和有關(guān)部門對申報材料進行核實。如因提供虛假材料或違反科研倫理、學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)道德、違法等造成后果的,本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并自愿退回“鵬程計劃”科技人才崗位獎勵資金。

 

申報人簽名:          

年  月  日

五、用人單位審核推薦意見(用人單位填寫)

(出具意見)

 

 

 

 

 

 

單位主要負責(zé)人簽名:      

(單位蓋章)       

年   月   日

六、專家評審委員會意見

 

 

 

 

 

 

 

評委簽名:                 

 

 年   月   日

附件3

“鵬程計劃科技人才申報封面

編號:


申報姓名


工作單位


工作領(lǐng)域


聯(lián)系人


聯(lián)系

電話

辦公電話


手機




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