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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)
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  《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(深寶人〔2023〕45號(hào))有效期限至2024年6月30日屆滿。根據(jù)寶安區(qū)人才工作部署,結(jié)合前期工作實(shí)際,我局制定了《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照實(shí)施。

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  深圳市寶安區(qū)人力資源局

2024年7月26日 

 

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖1)

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖2)

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《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖4)

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖5)

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖6)

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖7)

《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖8)

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《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2024年修訂版)(圖12)

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