為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，積極吸引港澳青年、專業(yè)人才到羅湖工作、生活、創(chuàng)業(yè)，為港澳青年、專業(yè)人才來(lái)羅湖創(chuàng)業(yè)就業(yè)生活提供更多機(jī)遇和便利條件，推動(dòng)港澳青年人才融入國(guó)家發(fā)展大局。

　　一、支持事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?duì)在羅湖區(qū)全職工作滿1年的港澳青年人才，按每年本科2萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)發(fā)放3年。

　?。ǘ?duì)全職工作滿1年且獲得相關(guān)專業(yè)資格證書的港澳專業(yè)人才，給予一次性6萬(wàn)元專業(yè)人才生活補(bǔ)貼。

　　二、申請(qǐng)條件

　?。ㄒ唬└郯那嗄耆瞬艖?yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.香港、澳門居民或獲得香港、澳門永久性居民身份人士。

　　2.年齡在18—45周歲之間。

　　3.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)“一國(guó)兩制”，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。

　　4.具備本科（學(xué)士）或以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)歷及學(xué)位以申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)提交的憑證為準(zhǔn)。

　　5.畢業(yè)證（學(xué)位證）發(fā)放之日起5年內(nèi)，與在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)簽訂2年期限以上勞動(dòng)合同，在該單位實(shí)際工作滿1年且仍在崗。

　　6.在羅湖就業(yè)期間連續(xù)繳納社保和個(gè)稅滿12個(gè)月。

　　7.有以下情形之一的，不得申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼：

　?。?）已領(lǐng)取深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（含原海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼）的；

　?。?）根據(jù)《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2022〕3號(hào)），已領(lǐng)取博士人才生活補(bǔ)貼的；

　?。?）根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》（深人社規(guī)〔2018〕20號(hào)）或省有關(guān)博士后支持政策等，已領(lǐng)取博士后生活補(bǔ)貼的；

　?。?）根據(jù)《深圳市人才安居辦法》（深圳市人民政府令第273號(hào)），已領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的；

　?。?）根據(jù)《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕20號(hào)），已領(lǐng)取新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的；

　?。?）根據(jù)《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》（深前海規(guī)〔2021〕3號(hào)），已領(lǐng)取香港青年生活補(bǔ)貼的。

　　8.根據(jù)《深港口岸經(jīng)濟(jì)帶羅湖先行區(qū)支持港澳專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展及配套服務(wù)實(shí)施方案（試行）》（羅府辦規(guī)〔2020〕14號(hào)），已領(lǐng)取青年就業(yè)補(bǔ)貼的，累計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。

　　注：（一）港澳青年人才第二次須于首次補(bǔ)貼申請(qǐng)之日起三年內(nèi)提出，超期不予受理。且需在滿足“首次申請(qǐng)條件（一）”中的1、2、3、4、5、7項(xiàng)申請(qǐng)條件基礎(chǔ)上，同時(shí)滿足在羅湖就業(yè)期間連續(xù)繳納社保和個(gè)稅滿24個(gè)月，且仍在崗。（二）港澳青年人才第三次補(bǔ)貼申請(qǐng)需在滿足“首次申請(qǐng)條件（一）”中的1、2、3、4、5、7項(xiàng)申請(qǐng)條件基礎(chǔ)上，同時(shí)滿足在羅湖就業(yè)期間連續(xù)繳納社保和個(gè)稅滿36個(gè)月，且仍在崗。

　?。ǘ└郯膶I(yè)人才應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.香港、澳門居民或獲得香港、澳門永久性居民身份人士。

　　2.獲得金融、稅務(wù)、建筑和規(guī)劃等專業(yè)職業(yè)資格證書（《羅湖區(qū)促進(jìn)香港專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)職業(yè)資格證書范圍（試行）》（詳見(jiàn)附件4））。

　　3.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)“一國(guó)兩制”，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。

　　4.與在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)簽訂2年期限以上勞動(dòng)合同，在該單位實(shí)際工作滿1年且仍在崗。

　　5.在羅湖就業(yè)期間連續(xù)繳納社保和個(gè)稅滿12個(gè)月。

　　6.根據(jù)《深港口岸經(jīng)濟(jì)帶羅湖先行區(qū)支持港澳專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展及配套服務(wù)實(shí)施方案（試行）》（羅府辦規(guī)〔2020〕14號(hào)），已領(lǐng)取專業(yè)人才生活補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。

　　三、申請(qǐng)材料

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼港澳青年應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　?。ǘ┥暾?qǐng)港澳專業(yè)人才生活補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　四、申請(qǐng)方式

　?。ㄒ唬┦芾韱挝唬毫_湖區(qū)人力資源局，咨詢電話：0755-25438360。

　?。ǘ┥暾?qǐng)時(shí)間：10-12月。

　?。ㄈ┦芾頃r(shí)間：10-12月。

　?。ㄋ模┺k理時(shí)限：受理后30個(gè)工作日內(nèi)審核辦結(jié)。

　　五、辦理程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申請(qǐng)。符合條件的申請(qǐng)人登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://lhqf.szlh.org.cn/server）注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

　　（二）受理。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。材料齊全且符合條件的，予以受理；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。

　?。ㄈ徍?。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。

　　（四）公示。對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

　?。ㄎ澹┭a(bǔ)貼發(fā)放。公示期滿無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由區(qū)人力資源局發(fā)放補(bǔ)貼資金（不計(jì)入前述承諾辦理時(shí)限）。

　　六、其他說(shuō)明

　?。ㄒ唬┍局敢?xiàng)目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

　　（二）中國(guó)臺(tái)灣籍青年人才和專業(yè)人才可參照本指引執(zhí)行。

　?。ㄈ└郯那嗄耆瞬藕蛯I(yè)人才每年度僅能提交一次補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　?。ㄋ模┭a(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人內(nèi)地有效一類銀行賬戶。

　?。ㄎ澹┤缬錾陥?bào)系統(tǒng)等升級(jí)、維護(hù)，或系統(tǒng)比對(duì)后需要由后臺(tái)人工再次核實(shí)資料，或申請(qǐng)人提交資料信息有誤的，補(bǔ)貼發(fā)放將受到影響。

　?。┝_湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申請(qǐng)人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申請(qǐng)人所作出的書面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請(qǐng)人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

　?。ㄆ撸┥暾?qǐng)人（或申請(qǐng)單位）對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如果出現(xiàn)弄虛作假及其它違規(guī)申請(qǐng)行為，由資金發(fā)放部門追回本政策支持資金，單位及個(gè)人五年內(nèi)不得申請(qǐng)羅湖區(qū)“菁英人才”政策支持。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

　　（八）本指引有效期為自印發(fā)之日起至2024年12月31日止。下一年度指引另行發(fā)布。

　?。ň牛┍局敢蓞^(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋和咨詢。

　　附件：1.羅湖區(qū)港澳青年就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　2.羅湖區(qū)港澳專業(yè)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　3.羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼承諾書

　　4.羅湖區(qū)港澳專業(yè)人才生活補(bǔ)貼職業(yè)資格證書 范圍