為鼓勵支持留學歸國人員來羅湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大對國際化人才發(fā)展的支持力度，對符合條件的留學歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予補貼支持。

　　一、支持事項

　　1.對2023年1月1日后獲得省、市級以上（具體包括：國家部委、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、上年度GDP全國前50城市）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵或創(chuàng)業(yè)項目資助，在羅湖區(qū)實際持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上的留學人員企業(yè)，按其所獲得的獎勵或資助金額50%的標準，給予最高一次性100萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼資助。

　　2.對2023年1月1日后獲得中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽預(yù)選賽獎勵，在羅湖區(qū)實際持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上的羅湖區(qū)留學人員企業(yè)，給予一次性5萬至15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼資助。其中，一等獎15萬元、二等獎12萬元、三等獎8萬元、優(yōu)勝獎5萬元。

　　3.對2023年1月1日后在羅湖實際持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上的羅湖區(qū)留學人員企業(yè)，給予一次性3萬元創(chuàng)業(yè)補貼資助。

　　二、申請條件

　　1.申請單位應(yīng)同時具備以下基本條件：

　　（1）申請企業(yè)在羅湖區(qū)實際經(jīng)營且信用良好；

　?。?）申請單位應(yīng)是以留學人員為主企業(yè)。該企業(yè)的法人代表應(yīng)是留學人員且所持股權(quán)不低于10%，或該企業(yè)自然人中的第一大股東是留學人員，或留學人員個人在該企業(yè)所持股權(quán)不低于30%。

　　以上所指留學人員應(yīng)符合以下第2款留學人員標準。

　　2.申請單位指定一名留學人員申請，該留學人員持有企業(yè)股份折合人民幣不低于30萬元，在國（境）外累計學習或工作3年以上，且滿足以下國（境）外學習或工作經(jīng)歷之一：

　?。?）學習經(jīng)歷：在我國認可的國（境）外高等院校、科研機構(gòu)學習滿1年并獲得學士及以上學位；

　?。?）工作經(jīng)歷：在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)從事博士后或訪問學者研究工作滿1年?；蛟趪ň常┩馄髽I(yè)工作滿3年（企業(yè)為外資企業(yè)，不屬于中資企業(yè)駐外機構(gòu)）。

　　三、申請材料

　　四、申請方式

　?。ㄒ唬┦芾聿块T：羅湖區(qū)人力資源局，咨詢電話：0755-25434833。

　?。ǘ┥暾垥r間：10-12月。

　?。ㄈ┦芾頃r間：10-12月。

　　（四）辦理時限：自受理之日起原則上30個工作日審核辦結(jié)。

　　五、辦理程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申請。符合條件的申請單位（申請人）登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://lhqf.szlh.org.cn/server）注冊、提交申請并上傳相關(guān)材料。

　?。ǘ┦芾怼Ａ_湖區(qū)人力資源局對申請材料進行審查，材料齊全且符合條件的，予以受理；不符合受理條件的，不予受理并告知理由。

　?。ㄈ徍恕Ａ_湖區(qū)人力資源局按規(guī)定對申請信息和申請材料進行審核。作出審核決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不計入前述承諾辦理時限。

　?。ㄋ模┕尽徍送ㄟ^的申請事項，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個工作日（不計入前述承諾辦理時限）。

　?。ㄎ澹┆剟畎l(fā)放。公示期滿無異議或異議經(jīng)核實不成立的，由羅湖區(qū)人力資源局發(fā)放獎勵資金（不計入前述承諾辦理時限）。

　　六、其他說明

　?。ㄒ唬┍局敢椖渴苋瞬乓M培養(yǎng)目標調(diào)控，支持標準存在調(diào)整可能。

　?。ǘ┥暾垎挝唬ㄉ暾埲耍┨峁┑膬?nèi)地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。

　　（三）如遇申報系統(tǒng)等升級、維護，或系統(tǒng)比對后需要由后臺人工再次核實資料，或申請單位（申請人）提交資料信息有誤的，獎勵發(fā)放將受到影響。

　?。ㄋ模┝_湖區(qū)“菁英人才”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。申請單位（申請人）應(yīng)對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對申請單位所作出的書面承諾，受理機關(guān)有權(quán)進行信用監(jiān)管和事后稽核，申請單位應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

　?。ㄎ澹ι暾垎挝唬ㄉ暾埲耍┐嬖谂撟骷傩袨榈?，獎勵補貼發(fā)放部門將取消其申報資格；對已經(jīng)發(fā)放獎勵補貼的，由獎勵補貼發(fā)放部門責令退還或予以追繳，并對其依照相關(guān)規(guī)定處理；5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎勵補貼的申請。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　?。┍局敢龢I(yè)務(wù)涉及協(xié)同審查的，由羅湖區(qū)人力資源局、羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局、羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局等按職能負責。其中，羅湖區(qū)人力資源局負責業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審核和發(fā)放工作；羅湖區(qū)財政局、羅湖區(qū)統(tǒng)計局負責有關(guān)數(shù)據(jù)核實；羅湖區(qū)科技和工業(yè)信息化局負責核實企業(yè)是否獲得中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽預(yù)選賽獎勵。

　?。ㄆ撸┍惊剟铐椖堪凑铡皬膬?yōu)不重復(fù)”原則，與羅湖區(qū)“菁英人才”其他創(chuàng)業(yè)補貼不重復(fù)享受；若上級部門新出臺政策同本辦法規(guī)定相沖突的，按上級部門新政策執(zhí)行。

　?。ò耍┍惊剟顬橐淮涡元剟?，同一單位（個人）不可重復(fù)申請本獎勵的同一支持事項。在獲得獎勵支持后，滿足更高獎勵金額支持事項條件的，可再次申請予以差額補發(fā)。

　?。ň牛┍局敢行跒樽杂“l(fā)之日起至2024年12月31日止，下一年度指引另行發(fā)布。

　?。ㄊ┍局敢闪_湖區(qū)人力資源局負責解釋和咨詢。

　　附件：1.羅湖區(qū)留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼申請表

　　2. 羅湖區(qū)“菁英人才”政策業(yè)務(wù)辦理授權(quán)委托書