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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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政府資助項目

2025年深圳市高層次人才獎勵補貼政策、申請條件、好處

人才認(rèn)定微信公眾號gaocengcirencai 人才認(rèn)定(圖1) 

深圳市最新人才項目(A\B\C\D檔)

A檔人才

深圳市實施全球人才匯聚項目、引進(jìn)特聘人才項目和高層次人才培養(yǎng)支持項目,分行業(yè)分領(lǐng)域設(shè)立人才平臺,支持科創(chuàng)、工信、教育、衛(wèi)健、金融、技能、宣傳、文體、司法等各領(lǐng)域高層次人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

基本條件

55歲以下,最高65歲

1.國際公認(rèn)的頂尖獎項

2.本領(lǐng)域國際前100名或國內(nèi)前20名

3.世界名校,科研機構(gòu)教授

4.國內(nèi)外頂尖機構(gòu)任過高級職務(wù)

5.國際知名科技企業(yè)創(chuàng)始人

6.能解決"卡脖子"技術(shù)難題

福利待遇

1.獎勵:180萬(60萬x3年)最高 540 萬(180萬x3)

2.科研啟動經(jīng)費: 120-500萬(僅限高校新引進(jìn))

3.子女教育: 享受人才子女入學(xué)(園)相關(guān)優(yōu)惠政策,保障學(xué)位安排

4.購房" 三免":商品房免社保、免戶口+人才房免輪候

5.健康療養(yǎng):最高 2.7 萬(9 千或 4千x3 年)

6.醫(yī)療:免費體檢、一對一服務(wù)

7.出行:機場、高鐵 VIP+深圳市小汽車牌照 +公交免費+地鐵 8折+港澳人才簽注

8.政務(wù):窗口綠通

9.金融:個人最高 300 萬信用卡額度,300 萬信用貸額度 +人才企業(yè)貸款最高 3000 萬業(yè)出海服務(wù)

B檔人才

深圳市實施全球人才匯聚項目、引進(jìn)特聘人才項目和高層次人才培養(yǎng)支持項目,分行業(yè)分領(lǐng)域設(shè)立人才平臺,支持科創(chuàng)、工信、教育、衛(wèi)健、金融、技能、宣傳、文體、司法等各領(lǐng)域高層次人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

基本條件

45歲以下,最高55歲

1.獲得國內(nèi)外知名獎項

2.本領(lǐng)域國際前2%

3.世界名校、科研機構(gòu)副教授

4.國內(nèi)外一流機構(gòu)任過高級職務(wù)

5.自主知識產(chǎn)權(quán)+國內(nèi)外領(lǐng)先的創(chuàng)業(yè)項目

6.關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得較大突破

福利待遇

1.獎勵:108萬(36萬x3年)

最高468萬(B級108萬+A級180萬x2)

2.科研啟動經(jīng)費: 120-500萬(僅限高校新引進(jìn))

3.子女教育: 享受人才子女入學(xué)(園)相關(guān)優(yōu)惠政策,保障學(xué)位安排

4.購房" 三免":商品房免社保、免戶口+人才房免輪候

5.醫(yī)療:免費體檢、就醫(yī)綠通

6.出行:機場、高鐵快捷通道 +公交免費 +地鐵 8折+港澳人才簽注

7.政務(wù):窗口綠通服務(wù)

8.金融:個人最高 300 萬信用卡額度,200 萬信用貸額度 +人才企業(yè)貸款最高 3000 萬+企業(yè)出海服務(wù)

C檔人才

深圳市實施全球人才匯聚項目、引進(jìn)特聘人才項目和高層次人才培養(yǎng)支持項目,分行業(yè)分領(lǐng)域設(shè)立人才平臺,支持科創(chuàng)、工信、教育、衛(wèi)健、金融、技能、宣傳、文體、司法等各領(lǐng)域高層次人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

基本條件

35歲以下,最高45歲

1.本領(lǐng)域國際前10%

2.省級知名獎項

3.國內(nèi)外名校、科研機構(gòu)助理教授以上

4.國內(nèi)外一流機構(gòu)核心骨干

5.核心技術(shù)或自主創(chuàng)新產(chǎn)品

福利待遇

1.獎勵:72萬(24萬x3年)

最高540萬(C級72萬+B級108萬+A級180萬x2)

2.科研啟動經(jīng)費: 90-300 萬(僅限高校新引進(jìn))

3.子女教育: 享受人才子女入學(xué)(園)相關(guān)優(yōu)惠政策,保障學(xué)位安排

4.購房"三免":商品房免社保、免戶口+人才房免輪候

5.醫(yī)療:免費體檢、就醫(yī)綠通

6.出行:機場、高鐵快捷通道+港澳人才簽注

7.政務(wù):窗口綠通服務(wù)

8.金融:個人最高 300 萬信用卡額度,200 萬信用貸額度 +人才企業(yè)貸款最高 3000 萬 +企業(yè)出海服務(wù)

D檔人才

深圳市實施全球人才匯聚項目、引進(jìn)特聘人才項目和高層次人才培養(yǎng)支持項目,分行業(yè)分領(lǐng)域設(shè)立人才平臺,支持科創(chuàng)、工信、教育、衛(wèi)健、金融、技能、宣傳、文體、司法等各領(lǐng)域高層次人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

基本條件

30歲以下,最高40歲

科技型中小微企業(yè)、衛(wèi)健、文體、技術(shù)技能、法律服務(wù)領(lǐng)域的急需緊缺人才

福利待遇

1.獎勵:36 萬(12萬x3年)最高576萬(D級36萬+C級72萬+B 級108萬+A級180萬x2)

2.子女教育:享受人才子女入學(xué)(園)相關(guān)優(yōu)惠政策,保障學(xué)位安排

3.購房"三免":商品房免社保、免戶口+人才房免輪候

4.醫(yī)療:免費體檢、就醫(yī)綠通

5.出行:機場、高鐵快捷通道+港澳人才簽注

6.政務(wù):窗口綠通服務(wù)

7.金融:個人最高 300 萬信用卡額度,200 萬信用貸額度 +人才企業(yè)貸款最高 3000 萬+企業(yè)出海服務(wù)


      深圳市各級人才申請獎勵補貼的基本條件:(之前政策已經(jīng)暫停
        1、申請人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè);
        2、申請人年齡40周歲以下;
        3、申請人具有大專以上學(xué)歷;
        4、申請人具有深圳市戶籍;
        5、在深繳納社保達(dá)3個月以上;
        6、未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策;
        7、在深有商品房(購買人須為本人或本人及配偶,如是2016年3月23日之后拿到的證書,則不需要房子)。
        8、在國家計劃生育政策內(nèi)未超生;
        9、已獲得深圳市高層次人才證書(任期內(nèi)有效)或者近五年獲得以下職稱之一;0755-26037122
  1.深圳市工藝美術(shù)大師;深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī);深圳市技能大師工作室主持人。
  2.近5年,獲得以下獎項者:
 ?。?)省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前3名;
 ?。?)省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名;
 ?。?)市(地級市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名;
 ?。?)深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;
 ?。?)國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名;
  (6)省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名;
  (7)深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名;
  (8)省高等學(xué)校教學(xué)名師獎;
 ?。?)省(哲學(xué))社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名;
 ?。?0)省精神文明建設(shè)五個一工程獎單項獎第1名;
 ?。?1)中國文化藝術(shù)政府獎 文華獎單項獎(文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術(shù)政府獎 文華獎分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);
 ?。?2)中國文化藝術(shù)政府獎群星獎優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者);
 ?。?3)文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;
 ?。?4)省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);
 ?。?5)中國十佳服裝設(shè)計師;
 ?。?6)華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
 ?。?7)中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
 ?。?8)中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人;
 ?。?9)王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎特別貢獻(xiàn)獎;
 ?。?0)光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎;
 ?。?1)中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名(須為專利設(shè)計人);
  3.近5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:
  (1)國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收;
 ?。?)國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收;
  (3)國家973計劃課題組第二、三負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收;
  (4)國家863計劃課題組組長、副組長,子課題負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收;
 ?。?)國家軟科學(xué)研究計劃面上項目第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收;
 ?。?)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名,且完成項目通過驗收;
 ?。?)市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任; (含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人)
 ?。?)擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員;
 ?。?)省級精品課程負(fù)責(zé)人;
 ?。?0)高等院校省重點學(xué)科帶頭人;
 ?。?1)在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人,且符合下列條件之一者:
  a.國家、省、市科技計劃項目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用示范、發(fā)改委項目等等);
  b.國家、省、市科技獎勵獲得者(技術(shù)發(fā)明獎、專利獎、科技進(jìn)步獎、青年科技獎、標(biāo)準(zhǔn)獎、市長獎等等)。
 ?。總€單位限申報1人)

  4.近5年,獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人,且課題通過結(jié)題驗收;
  5.近5年,廣東省委宣傳部十百千工程人才第二層次培養(yǎng)對象;
  6.近5年,教育部211工程院校國家重點學(xué)科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者;
  7.近5年,廣東省高等學(xué)校千百十工程省級培養(yǎng)對象;
  8.近5年,獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,教育部青年骨干教師培養(yǎng)計劃人選;
  9.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員;
  10.近5年,培訓(xùn)2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員;
  11.近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員;
  12.近5年,獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)深博士后;
  13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;
  14.近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》最佳分析師(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者;
  15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者;
  16.近5年,深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;
  17.近5年,中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程重要方向項目課題負(fù)責(zé)人,且課題通過驗收;
  18.近5年,省、市(副省級)臨床重點專科(學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點專科(學(xué)科)帶頭人;
  19.近5年,廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊核心成員(限一次性申報3人);
  20.近5年,深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)名師工程名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;
  21.近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者;
  22.近5年,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃入選者;
  23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者;
  24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;
  25.近5年,獲得全國會計領(lǐng)軍人才者;
  26.近5年,經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員;
  27.近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個單位限認(rèn)定1人);
  28.近5年,在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報1人);
  29.近5年,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊成員;(每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人,并與地方級同類條款核心投資決策團(tuán)隊負(fù)責(zé)人同時申報);
  30.近5年,廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項目獲得者,且項目通過驗收;
  31.近5年,入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;
  32.近5年,獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
        符合以上條件的由企業(yè)推薦一個人才,并提供以下材料申請深圳市地方領(lǐng)軍人才:
        ......詳情請咨詢:0755-26037122
      深圳市高層次人才獎勵補貼金額:
        本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才,可以向市住房保障部門申請購房補貼,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。領(lǐng)軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān),政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額,但政府補貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn):
        (一)杰出人才認(rèn)定每年120萬元,總額600萬元;
 ?。ㄒ唬﹪壹夘I(lǐng)軍人才每年60萬元,總額300萬元;
 ?。ǘ┑胤郊夘I(lǐng)軍人才每年40萬元,總額200萬元;
  (三)后備級人才每年32萬元,總額160萬元龍華新區(qū)320W(1:0.5配套),寶安區(qū)320W1:1配套),坪山(1:1.25配套)其他區(qū)域均160W。)。
  領(lǐng)軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。
  購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的,不影響余額發(fā)放。
  一、  領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補貼期間離開原用人單位的(退休的除外),原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補貼。
  領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后,可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。
  二、  申請購房補貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的,應(yīng)當(dāng)從購房補貼中相應(yīng)扣減;租住過免租金住房的,應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購房補貼中相應(yīng)扣減。
  已經(jīng)領(lǐng)取購房補貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后,可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額,且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。
  三、  領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補貼之日起10年內(nèi),用以申請購房補貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓,在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補貼。
  四、  領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時,領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房,且不參加安居型商品房輪候,住房面積不受家庭人數(shù)的限制。
      深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才安居租房補貼金額:
  一、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的領(lǐng)軍人才,可以申請租住免租金住房3年,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
  領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為:
 ?。ㄒ唬﹪壹夘I(lǐng)軍人才不超過150平方米;
 ?。ǘ┑胤郊夘I(lǐng)軍人才不超過100平方米;
  (三)后備級人才不超過80平方米。
  領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租,參照本辦法第十二條執(zhí)行。
  二、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才,可以申請累計不超過3年的租房補貼,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
  領(lǐng)軍人才租房補貼標(biāo)準(zhǔn)為:
 ?。ㄒ唬﹪壹夘I(lǐng)軍人才4800元/月
 ?。ǘ┑胤郊夘I(lǐng)軍人才3200元/月;
 ?。ㄈ┖髠浼壢瞬?span style="color:#ff0000;">2560元/月。
  領(lǐng)軍人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門按季度發(fā)放。
      深圳市高層次杰出人才安居租房補貼金額:
  一、  本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才,可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。
  二、  杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同,免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年,但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。
  承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時繳交的,由用人單位先行墊付。
  承租人離職的,原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的,自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止,按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金,1年后仍未被本市新用人單位錄用的,按照市場指導(dǎo)租金繳交租金。
  三、  杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后,在本市全職工作滿10年,貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的,可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。
  經(jīng)審核符合贈與條件的,

    關(guān)于新引進(jìn)人才申領(lǐng)人才租房補貼的溫馨提示

        根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號)和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā)〔2016〕9號),經(jīng)我市人力資源部門引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和歸國留學(xué)人員符合條件的,可以享受新引進(jìn)人才租房補貼或新引進(jìn)人才租房和生活補貼。         

                事項                新引進(jìn)人才租房補貼                新引進(jìn)人才租房和
生活補貼
                適用范圍                2018年1月1日后
引進(jìn)人才
                2019年3月23日后
引進(jìn)人才
                補貼標(biāo)準(zhǔn)                本科6000元/人
碩士9000元/人
博士12000元/人
                本科15000元/人
碩士25000元/人
博士30000元/人
                發(fā)放方式                分兩次等額發(fā)放                一次性發(fā)放
                 申 
 請 
 條 
 件 
                學(xué)歷條件                本科學(xué)歷以上                全日制普通高等教育本科以上(歸國留學(xué)人員無全日制學(xué)歷要求)
                年齡條件                應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員無年齡限制。在職人才年齡要求本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。
                發(fā)放條件                具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策,續(xù)發(fā)時還需在引進(jìn)我市后累計在深繳納三個月的社會保險。                具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策、在深圳繳納了社會保險。
                引進(jìn)審核文件                《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《留學(xué)人員報到行政介紹信》、《深圳市招收進(jìn)站博士后人員備案通知書》、《深圳市接收出站博士后人員備案通知書》以及招調(diào)通知。
                申請時限                引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)。
                其它說明                1.我市機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請補貼。
2.兩項新引進(jìn)人才補貼政策不能重復(fù)享受。
3.審核結(jié)果以審核時的信息狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.申報指南請登陸深圳市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.szhrss.gov.cn)或關(guān)注深圳市人事人才公共服務(wù)中心微信公眾號查詢。


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